【農曆新年】打工仔繼除夕後年三十又無得收早?HR今次咁答我

【農曆新年】打工仔繼除夕後年三十又無得收早?HR今次咁答我

打工仔金句有云︰「阻人收工,猶如殺人父母」,雖然這說法有點殘忌,但大時大節收工時分還在OT, 有種「每逢佳節倍思親」之感。年三十,正常大家都趕「收爐」之際,有打工仔就指自己繼除夕後又不能提早收工,發現事實後遭網民反指「無腦」。

(按圖了解)

延伸閱讀︰【人才管理】除夕無得放早 HR神回令打工仔勁無奈

對於有此遭遇,有網民就認為打工仔早走早著,趁新前年辭職;另有網民指現時經濟不景,公司預算有限下願意搞活動,都「算係咁」,只不過資源投放錯誤;有人指對企業在限聚令下舉行盆菜宴感到奇怪,並問「是否只有二人食的盆菜」。

相信不少打工仔都期望提早收爐,與家人立共聚佳節,不過有打工仔分享,即使可以提早下班,但最後同樣「準時6時」下班,究竟原因為何?留意以下經歷,或以避免OT!

(按圖了解)

 

現時本港《僱傭條例》只就休息日 、有薪假日 及有薪年假等範疇作出說明,並沒有標準或最高工時的明文規定,因為是否有得「收早」則視乎企業決定。在重視員工福利的年代,企業普遍在以下幾天讓員工提早下班。

(按圖了解)

 

延伸閱讀︰【職場遊世界】北歐人5種極簡返工態度︰4點收工但做晒所有Task

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