【助理社會工作主任人工】ASWO月薪高達$81,510!學位社工起薪$36,850,政府vs NGO薪酬大比較

在香港,助理社會工作主任(ASWO)是社工專業的重要職級。隨著社會對社會服務需求日增,政府部門與非政府機構(NGO)對ASWO的薪酬待遇與職涯發展安排,成為業界及求職者關注的焦點。本文將重點比較政府與NGO在聘用ASWO時的人工差異,並分析兩者在晉升、福利及工作環境上的主要分別,協助有志投身社工行業者作出明智選擇。

政府vs NGO薪酬大比較

一、職級與入職要求

.政府與NGO職級劃分一致:兩者均設有助理社會工作主任(ASWO)職位,入職要求為持有認可社會工作學士學位及註冊社工資格。

.晉升機會:政府晉升階梯明確,由ASWO晉升至社會工作主任(SWO)、高級社會工作主任(SSWO)及總社會工作主任(CSWO);NGO則因機構規模及資源不同,晉升機會及職級安排較為彈性。

二、人工對比——政府ASWO VS NGO ASWO

1. 政府ASWO人工

.起薪點高:2025年,政府ASWO起薪點為$36,850,按總薪級表第16點計算。

.晉升及加薪機制明確:隨年資及表現晉升,最高可達$81,510(月薪),晉升SWO後更可達$97,575以上。

.薪酬穩定:政府薪酬按既定薪級表調整,具高度透明度及保障。

2. NGO ASWO人工

.起薪明顯較低:根據業界調查,約四成NGO ASWO起薪低於政府標準,部分僅約$30,000至$34,000。

.薪酬上限有限:NGO ASWO頂薪多數僅達政府中薪點水平,難以與政府頂薪看齊。

.晉升及加薪彈性大但透明度低:部分NGO不設薪級表,薪酬調整視乎機構財政及政策,缺乏長遠保障。

3. 人工差距實例

職位 政府ASWO(月薪) NGO ASWO(月薪)
入職起薪 $36,850 $30,000-$34,000
最高薪點 $81,510 約$45,000-$55,000

政府ASWO起薪及頂薪均遠高於NGO同職級,薪酬差距明顯,長遠影響職涯吸引力與穩定性。

三、晉升與福利比較

.政府ASWO:晉升階梯清晰,福利包括醫療、退休金、年假等,保障較佳。

.NGO ASWO:晉升及福利視乎機構政策,部分機構福利較弱,退休保障有限。

四、人工差距對行業的影響

.人才流向:薪酬差距導致不少ASWO選擇政府部門,NGO出現人手流失及中層斷層。

.行業士氣:NGO薪酬及晉升透明度不足,影響員工滿意度及留任意欲。

五、制度與政策現況

.「整筆過撥款」制度:自2000年起,NGO薪酬與政府脫鈎,導致前線社工待遇長期落後。

.業界訴求:要求政府增加資助、規定NGO薪酬與政府掛鈎,提升行業吸引力。

在香港,政府與NGO聘用助理社會工作主任(ASWO)在薪酬待遇上存在明顯差距。政府ASWO起薪及頂薪均遠高於NGO同職級,且晉升及福利保障較佳。NGO因資源及制度限制,薪酬普遍偏低,晉升及福利安排彈性大但缺乏保障。薪酬差距不僅影響行業吸引力,更導致人才流失及中層斷層。未來,業界及政府需正視薪酬制度問題,推動改革,保障前線社工合理待遇,促進行業可持續發展。

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