【辭職學問】返工首月內想辭職 朝早定係放工遞信先啱?

【辭職學問】返工首月內想辭職 朝早定係放工遞信先啱?

辭職的時機需要講究嗎?朝早、中午還是放工時才遞信,才是辭職的「吉時」呢?可能大家對於過了試用期之後,何時辭職會有一定的研究,不過如果返工首月已覺工作不適合自己,即日通知就可以即日離開,而在哪個時機向上司講辭職是最好的呢?

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一般打工仔在上班首一個月無須通知期,即日講辭職就可以即日離開;而過了首月後又未過試用期,就需要7日通知期;三個月試用期後,打工仔就需要一個月通知期才可以離職。不過是要視乎你的合約作準,有時公司和職位的安排都會有所不同。

有網民在討論區上分享,指:「我想早上遞,但早上遞會畀老細捉入房問長問短;都係放工遞,遞完走佬!」大家又覺得辭職「吉時」是哪個時段呢?

即睇網民回應:(按圖了解)

網民:「除非補錢即刻走人,才問不到你,你也不用應付。」

網民:「建議放工前兩個鐘遞信,正常老細都會同個員工傾兩句,了解吓。太遲遞,反而阻你放工,無OT錢同佢傾偈。」

網民:「放工先遞。」

網民:「如果要一個月通知,我會早上畀,畀完唔使成日心掛掛;如果新工,一日、一星期閃得,就放工畀。」

網民:「其實也不用想太多,或者人家根本連表面工夫也不願做呢!」

網民:「我通常揀 lunch 後。」

網民:「放工遞,老細捉住傾唔畀走,咪仲慘,要遲放工。就算樓主話趕住走,老細識做放人,第日都要再傾,咁不如早少少遞,有咩一日傾哂佢。」

網民:「下午遞,但不會放工前。」

網民:「三四點。」

網民:「我都會早上遞,遞完唔使心掛掛。」

網民:「畀我就揀收工前一個鐘,仲要揀星期五。」

網民:「早上同收工其實都無所謂,上司都要知道咩原因走;早上遞,講真自己唔使成日心掛掛,要講咩,同埋去意已定,上司唔會再畀新JOB/PROJECT,我見有啲同事係成個月真係喺公司齋坐的;下午遞,要MAKE SURE上司喺公司,如果佢要早走、出去見客開會就麻煩了。」

辭職「吉時」係幾點?
在打工仔的角度,當然愈遲愈好,放工殺大家一個措手不及,然後自己開心走人,不過如此卻令留下來的很苦惱,未必是一個負責任的行為。HR的角度則當然是愈早愈好,因為都要處理一些行政層面的事項,當然愈多時間愈好,都有網民認同於早上向老闆請辭,指不用「心掛掛」,亦有網民指有機會一講完就可以走,那不是更好嗎?

而有網民則仔細到指明了一個時間,認為下午三至四時就是吉時!可能拿一個中間點就最好吧?大家都有時間去接受和處理。

其實早上和下午都是一個不錯的選擇,不過放工前才請辭就好像不太好了,始於留一點空間予HR處理相關事項會較好,禮貌又得體,你都不想自己要遲走兼大家為你OT吧?大家又會怎樣部署呢?

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