【請人好難？】網民大呻請正常打工仔艱難 人工至少$2萬先有機會請到？網民：一分錢一分貨！

不少公司聘請員工時，除了看求職者的工作能力時，都會留意他們的一舉一動，希望他們談吐正經、外表整潔等，能夠與現職同事友好交流及合作。近日，有網民於香港討論區發文，指若要聘請「正常」的打工仔，月薪需要$2萬或以上才能成事。

樓主及網民分享

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網民D：而家$2萬幾都未必請到FG……

網民E：咁你認為正常人一個月支出幾多？正常一般基層食晏同晚餐要用幾多錢？開銷支出年年樣樣都加，你唔係仲諗住用十幾年前嘅水平嚟衡量？$2萬幾月薪先叫正常。

網民F：無$2萬都幾難請到啲對工作上心嘅人！

網民G：睇你做咩行業，有啲行業本身人工都偏低。大公司大機會用$2萬請個文員位。

網民H：你口中嘅「正常」打工仔已經好過好多人，既然佢哋喺勞動市場有競爭力，咁梗係有揀份高人工嘅去做！

網民I：唔係個個老細都會有正常人心態。文職$2萬其實係正常人工水平，但係好多老闆都只會出$1.1萬至$1.4萬嘅價。

網民J：所有老闆都係想用最平嘅錢請最好質素嘅打工仔，但有能力嘅唔會想做咁低月薪嘅工！

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不少網民表示，表示樓主口中描述的「正常」打工仔，雖然是一般人認同的「正常」水平，例如性格平易近人、對工作有責任心、外表乾淨整潔、談吐斯文等，但這些特質難以集合在同一人身上。即使市場有這類特徵的求職者，他們深知自己有較高競爭力，能夠主動選擇工作職位，自然會揀選高薪工作，因此贊同$2萬月薪才能聘請「正常」打工仔。

有部分網民指出，$2萬月薪是文職合理的薪酬水平，然而部分公司老闆為求減低營運成本，又或不看重文員一職，故此只會以低價招聘文員，令到眾多打工仔望而卻步，情願做其他職位都不願屈就自己任職低薪工作。

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