【見工面試】5個2022年執靚CV嘅貼士

【見工面試】5個2022年執靚CV嘅貼士

「未見其人,先見其CV」,在人力資源從業員(HR)正式邀請求職者進行面試前,最先看到的就是你的CV。擁有一份好的CV,絕對能夠增加獲得面試的機會,令你找到心水的工作。在每次投遞CV前,除了要更新個人資訊,亦需要按最新趨勢作出修改,才能夠做到盡善盡美。

網上媒體Tuko.co.ke早前邀請專業履歷作家Nicole Mballah,分享有關撰寫CV的心得。她強調CV必須讓僱主清楚了解,你能夠為他做到甚麼。另外她又提到根據統計,HR普遍只會用7秒去掃描CV,代表你的CV要有吸引力,才能夠引起他們的關注。

為求令求職者能夠順利找到喜歡的工作,Nicole分享了2022年執靚CV的貼士:(點圖了解更多)

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1/每部分不能超過6個重點

Nicole建議求職者,撰寫CV的時候,最好是專注在你工作的成就上,而不是你所負責的東西。

在撰寫工作成就的時候,最好量化出相關的數字,例如:你幫助公司獲得3個新的客戶的合約、為2021年的銷售額增長10%的利潤作出貢獻等等。

在描述成就的時候,每部分最好少於6個重點,否則就會顯得累贅。

2/避免使用模糊的詞語

在撰寫CV的時候,我們總會不自覺寫了讓人感覺含糊,不能夠清晰了解你工作內容的字眼,例如:負責

Nicole指求職者應該要嘗試改變措辭,使用令人一看就懂的字眼,並描述自己工作中的驚人之處

最重要的是令HR有清晰簡潔的觀感。

3/包含申請職位相關的關鍵字

在申請每個職位的時候,都需要細心閱讀職位提供的工作內容描述

Nicole強調求職者需要確保自己的CV是符合僱主所需

她同時叮嚀求職者千萬不要向所有僱主發送相同的CV

必須嘗試在CV中使用招聘廣告中提供的關鍵字

4/只須填寫職位相關的資訊

為某個職位撰寫的CV中,應該只包括與那個職位相關的內容

例如應徵的職位是市場推廣的職位,CV應該只包括與行業相關的經驗、教育成就以及相關的技能

Nicole提醒求職者應該要懂得分辨工作的硬技能(Hard Skill)及軟技能(Soft Skill),在撰寫CV的時候,只需要交代重要的技能就可以

5/發送PDF

比起Word檔,Nicole更建議求職者將CV儲存成PDF檔

因為這樣能使格式保持一致,讓對方打開你的CV時,格式都不會走樣

 

若果你打算轉行,就需要重寫CV,在過程中需要注意些甚麼?(點圖了解更多)

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