【見工面試】面試官成日問「你識唔識用AI?」到底「識用」定義係咩?點答先畀人知真係識?
CTgoodjobs' Editor
2026年人工智慧(AI)熱潮持續升溫,幾乎所有行業都開始將「識用AI」視為基本要求。不論是文職、行銷,甚至傳統行業,招聘廣告中都頻繁出現相關技能要求。然而,一個反直覺的現象正在發生:當「人人都識AI」,反而變得「等於冇優勢」。最近有網民於Dcard發文直言:「份份工都問你識唔識用AI」,質疑這條問題本身已經失去意義,引發大量職場人共鳴與討論。
即睇「識用」AI係點定義?(按圖了解)
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網民G:CV加ChatGPT係噱頭,真正面試時講點用先重要。
網民H:AI已經係基本技能,但點用AI先係分別。
網民I:好多朋友加咗ChatGPT,但都無人問!
網民J:AI技能要跟得上時代,唔係打個名就得。
網民K:我面試時都被問點用AI,唔係問你識唔識開App。
網民L:AI係趨勢,學識點寫prompt先係未來職場必備。
當AI技能不再稀缺,關鍵就在於你能否將其轉化為實際價值。以下幾個方法,可以幫助你在求職市場中突圍:
- 在CV中避免只寫「ChatGPT」,改為具體描述應用場景(例如:利用AI優化內容SEO、提升點擊率等)
- 準備2至3個實戰案例,清楚說明你如何設計Prompt、調整輸出結果並解決問題
- 練習將工作流程拆解,學習在哪些步驟引入AI以提升效率(例如資料整理、初稿生成、數據分析)
- 建立「Prompt模板庫」,針對不同工作情境(寫作、分析、客服)累積可重用指令
- 面試時主動展示思路,而非結果,例如解釋你如何一步步引導AI輸出理想答案
當人人都識用AI,你仲停留喺「識開App」嘅層次,定已經進化到真正駕馭工具?
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