【見工面試】你認為自己5年後會點樣? 面試應該要點樣答?

【見工面試】你認為自己5年後會點樣? 面試應該要點樣答?

「你未來5年會有甚麼計劃?」「你預想5年後的自己會是怎樣?」對於職場新手來說,這類題目可謂見工面試必答題,皆因企業希望了解你未來的職涯路向,以及盤算求職者是否一名穩定僱員。

或許你會覺得5年時間不長不短,個人與社會都充斥各種變數。縱然這是事實,但你當下要去尋找一份工作,應要認真構思一個好答案,甚至藉此思考未來前程,清晰個人路向。

延伸閱讀:【見工面試】見文職工作竟被HR問有咩夢想 點答先最得體?

3大地雷答案(按圖了解)

1. 世界不斷在變,未來難以預料。

今日不知明天事,何況是未來5年?無疑世界充滿未知之數,5年後你也未必身處在同一個城市,但這種答案會令面試官覺得你是個欠缺規劃的人。欠缺職涯目標的人普遍較浮動、不穩定,對僱主來說也非好事。「既來之則安之」的態度未必可以取悅僱主,更有機會讓你安於待業的狀態。

2. 讓我想一想……

為了避免對話中斷(即「dead air」)的尷尬情況,部分求職者或會用「讓我想一想……」等句式填補空白,或爭取更多思考時間。最清楚個人未來應該是自己,假如面對未來計劃的問題都支吾以對,顯示你個人就沒有就面試準備,這會讓你在面試官心中的形象大打折扣。

3. 如獲 貴公司聘請,我希望5年後繼續為公司貢獻。

僱主當然希望聘請穩定的僱員,取悅公司並無不妥,但無疑這個答案有點「擦鞋」,應該要好好包裝。你能否保證自己5年內不會因更好機會而有離心?此外,5年後繼續為公司貢獻,你會是坐在甚麼職位?如果5年後仍在同一地方擔任同一職位顯示你欠缺野心,不求變、不求進步。

回答問題3大考慮(附例子,按圖了解)

1. 要有適當野心

人生猶如逆水行舟,不進則退!不論職涯還是人生路,人都要有適當野心,避免遭淘汰。回答有關未來計劃時,求職者理應展現雄心壯志,在職業路上發光發亮,不甘於低層遊走,要創一番成績。

2. 度身訂造答案

回答未來計劃時,必須參照企業目標,務求讓你的答案切合企業的未來發展。假如你打算進入某金融公司,你或可回答未來5年希望為公司帶來資產增值,吸納更多高收入客戶等。

3. 期望個人增長

工作不單只為公司解決問題,同時要為自己考慮,否則只會過分「擦鞋」。個人成長應是未來計劃的其中一部份,你可以思考上班期間如何增值自己,例如修讀甚麼課程、考取甚麼資格等。當然,相關個人技能提升能切合企業目標則更佳,否則只會令面試官好奇你為何打算修讀與工作無關的課程。

參考例子(金融行業)

面試官:你認為自己5年後會點樣?
求職者:作為一名商科畢業生,我渴求個人職涯路能朝向金融業或銀行界發展。未來5年,我希望自己至少可成為中層管理人員,運用知識與個人經驗帶領我的團隊為企業創造價值,例如吸納更多高收入客戶,提升公司資產回報率(ROA)等。為了達致這個目標,我未來打算考取資產管理牌照,提升個人能力。

Interviewer: Where do you see yourself in the next 5 years?
Job seeker: As a business graduate, I pursue a career path in the banking and financial industry. In the next 5 years, I expect myself in the position of middle management to lead my team with my knowledge and experience to create values for the company, for instance, attracting more high-value customers and increasing the company’s return on assets (ROA). To accomplish these goals, I plan to obtain a license for asset management to improve my capability.

 

面試遇到難題唔識答點算好?參考以下7種拆解難題嘅方法啦!(按圖了解)

部分企業會採用壓力面試模式去考驗求職者的抗壓能力,如果面對以下15條常見壓力面試題目,盡力回答就可以喇!(按圖了解)

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