【見工面試】上一份工嘅薪酬一定要講?網民:你有權唔講 佢有權唔請

【見工面試】上一份工嘅薪酬一定要講?網民:你有權唔講 佢有權唔請

見工面試與HR談論人工,永遠是一場很考心思的角力戰,怎樣才可以爭取到理想的人工呢?HR一定要知道上一份工的人工嗎?為甚麼一定要以上一份人工作為基準和參考呢?

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有網民在社交平台專業「奴工處」上發表上述疑問,以「上份工薪酬係私穩,見工一定要披露?」為題,道:「其實見工時係咪可以唔披露上份工嘅薪酬?其實salary係私隱嚟,我有權唔講。糧單都唔一定要畀,我開個價如果你覺得太貴,唔值,咁唔該你唔好請我,而唔係用我舊糧嚟壓我。你班HR成日講你舊底人工唔高,加唔到幾多畀你,又唔見你賣樓嗰時咁講?」結果慘被一眾網民教訓……

即睇網民回應:﹙按圖了解﹚

網民:「仲要上份工就算高啲,佢都唔會畀返嗰個價你。」

網民:「人哋都有權唔請你!」

網民:「咪就係,工作經驗同學歷都係個人私隱嚟,唔明點解見新工時要寫埋囉!投稿者你話係咪呀?」

網民:「咁投稿者需要開公司做老闆!」

網民:「掉轉,份工的人工都係人哋公司的公司機密,點解要講你知?請你之前,你都係外人喎,咁你覺得成件事會進行得到嗎?」

網民:「投稿呢位有無畀先?其實我覺得你有competency 根本唔怕被人睇。講私隱,名、電話、樣都係私隱,咁畀唔畀?in唔in?」

網民:「不如當自己係fresh grad去見每一份工,咪唔使提供salary proof。」

網民:「有份工in嗰時要我畀晒有史以嚟嘅人工、屋企人姓名地址,我睬佢都有味!」

網民:「啱啊,淨係畀個名同電話號碼就得,其他嘢唔好畀囉!」

網民:「係呀,可以唔講呀,人哋都可以唔請你,你想型定要錢?」

網民:「你有權決定畀唔畀,人哋有權決定揀唔揀你,完。」

網民:「咁如果嫌棄新出手低,你都有權選擇唔做啫。」

網民:「其實任何一個部位包括個樣都係私隱,唔好出去見工啦!」

 

你有權唔講 佢有權唔請
有網民認為,如果講私隱,其實姓名、電話都要私隱,就提議事主:「啱啊,淨係畀個名同電話號碼就得,其他嘢唔好畀囉!」、「可以唔講呀,人哋都可以唔請你,你想型定要錢?」對於事主擔心對方出手低,人工不似自己的預期,網民就指:「咁如果嫌棄新出手低,你都有權選擇唔做啫。」

不少網民都帶出:「「你有權決定畀唔畀,人哋有權決定揀唔揀你。」這一點,其實於求職面試的角力戰中,最緊要誠實,提出自己的需求才是重點,避而不談並不是一個好的做法,所以可以大方一點,然後為自己爭取合理的薪酬!

 

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