【職場熱話】老細話唔應該由得下屬準時收工 自己就OT 事主:好!一齊準時走!
加班文化不要得,但很多香港打工仔都仍然身不由己地加班,覺得準時收工會有內疚感。亦真的有很多上司或老闆,覺得加班才是勤力,而家下屬不能比上司早走。但準時收工才是美德,如果完全當天的工作,準時走又有甚麼問題?
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有網民在社交平台專頁「奴工處」上分享:「老世成日唔鍾意我太縱下屬,而我宗旨係交代佢哋做嘅嘢都做好晒,點解唔可以走。老細:『邊有阿頭自己喺度OT,然後啲下屬全部六點幾走晒?』我:『哦。』然後,自此我都一齊六點幾走!」
事主做法獲網民大讚!即睇網民回應:﹙按圖了解﹚
網民:「唔畀like你唔得!」
網民:「應該踏正六點全部一齊閃。」
網民:「其實你老細原意就係想咁,難得好老細啵!」
網民:「好上司做得好,準時收工係美德!」
網民:「唔食飯、唔飲茶、唔收工,唔代表做到嘢!」
網民:「份糧其實只買員工8個鐘,員工願意OT,僱主本來就應該跪拜。」
網民:「做完本份要人OT=迫人扮工?」
網民:「態度正確!」
網民:「然後你老細都要六點幾走啦!」
網民:「準時收工係應份。」
網民:「齊上齊落團結精神!」
問心無愧便可以
準時走人似乎是每天離開公司門口的挑戰,每次收拾行裝,站起來,都需要經過一輪內心掙扎,怕被覺得偷懶、怕被上司覺得你不夠積極,不過,其實你已經完成了一天8小時的工作時間,你還要生活的,正如網民所說:「份糧其實只買員工8個鐘,員工願意OT,僱主本來就應該跪拜。」及「準時收工係應份。」
準時走並沒有錯,還好作為上司的事主明白此道理。工作能否與生活平衡,是一個重要的考慮因素。
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