【薪酬趨勢】預測2023本港薪酬提高4% 增長高於新加坡

【薪酬趨勢】預測2023本港薪酬提高4% 增長高於新加坡

年尾是不少企業公司進行工作表現評估(Appraisal)的時間,普遍打工仔都希望能夠成功爭取加人工,其中最讓人關心的大概是加薪的幅度。有人力資源管理顧問機構預測,2023年本港僱員薪酬將會提升至4%,撇除明年預期通脹率2.4%,實際增長為1.6%,增長高於新加坡。

ECA International(ECA)近日公布最新的「薪酬趨勢調查報告」結果,亞太地區在2023年平均實際薪酬增幅為1.3%,相比今年上升1%。雖然受到全球因素影響,明年全球實際薪酬預計將會下降0.5%,不過將無礙亞太地區的實際薪酬增幅再次領先。

香港僱員薪酬錄得亞太地區第五快增長
根據調查報告,香港僱員薪酬增長會上漲至4%,回復至疫情前的水平,ECA International亞洲區域總監關禮廉表示:「香港僱員受惠於較全球其他地區為低的通脹率,使其2022年實際薪酬增長為1.6%,是亞太地區內錄得第五快增長的地區,並遠高於新加坡,因新加坡僱員2022年的實際薪酬錄得1.7%的下降。」雖然預料明年新加坡的實際薪酬會上升1%,不過仍低於2023年亞太地區平均增長率的1.3%。

香港的實際薪酬增長,相比其他亞洲國家及地區依然落後,但將會重回亞太區十大實際薪酬預測增長排名。報告指出,所有大中華地區的僱員都受惠於低通脹率,並會是全球少數在2022及2023年都錄得實際薪酬增幅的地區。連續2年錄得最高實際薪酬增幅的內地,僱員薪酬增長預料會從5.9%上漲至6%。至於台灣明年的薪酬增幅為4%,比今年高出0.3%。

2023年亞太區十大實際薪酬預測增長排名:(按圖了解)
*實際薪酬增長即撇除通脹率後

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實際薪酬的國家及地區增多
全球的明年的薪酬增長,預計會從今年的4%上升至5%。即使預料全球的狀況明年會有所改善,包括名義薪酬上升及平均通脹率較低,但實際薪酬仍預計會下降0.5%。關禮廉表示:「調查結果反映2023年對與全球僱員來說將會又是艱難的一年。預計只有約三分之一(37%)的受訪國家及地區的實際薪酬將會上升,但這已經比今年的22%有所改善。」

 

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