【薪酬調查】去年7成僱主願用$21,300聘請畢業生 2022年結果究竟會點?

【薪酬調查】去年7成僱主願用$21,300聘請畢業生 2022年結果究竟會點?

CTgoodjobs去年曾進行《CTHR 2021年畢業生薪金及就業調查》,反應熱烈,共獲23個行業的僱主、高級與中級管理人員參與,對就業市場有重要指標作用,去年有七成僱主願意聘用畢業生,以配合未來業務發展,平均月薪達港幣21,300元正。

過去一年,疫情仍未退,移民潮持續,無疑為人力資源行業帶來挑戰,究竟各大小企業會願意提出甚麼條件聘用剛畢業的社會新力軍呢?如果各位僱主想知己知彼,不妨協助CTgoodjobs填寫問卷,令數據更貼近市場動態!

立即填寫《2022年畢業生薪酬及就業調查》─ 僱主篇!>> https://bit.ly/3IgcRc5

《2022年畢業生薪酬及就業調查》4個調查亮點!

* 畢業生平均薪酬數字
* 畢業生聘請計劃
* 員工福利
* 招聘的信心程度

 

雙線調查助了解新世代 2022結果由你創!

《2022年畢業生薪酬及就業調查》另設畢業生問卷,與僱主問卷同時進行,務求令各企業了解新世代期望,從而制訂合適的招聘計劃。畢業生問卷要求社會新鮮人回答期望薪酬、僱員福利要求、移民與否意向等,讓僱主做好準備,迎接未來人力資源市場的挑戰。

遙距工作或在家工作安排勢成潮流,近月更有本港大型企業實行4天或4.5天公作周,頓時成為職場佳話,究竟這些因素會否影響新世代對職場的期望呢?這些期望與各企業福利政策存在多大差異呢?請即踴躍填寫問卷,每企業意見都會如實反映現況,參與問卷必令你有所得著!

立即填寫《2022年畢業生薪酬及就業調查》─ 僱主篇!>> https://bit.ly/3IgcRc5

 

成為會員更可即睇去年詳細調查報告:
《CTHR 2021年畢業生薪金及就業調查》結果出爐! 近70%僱主有意請畢業生 平均月薪達$21,300

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