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【職場趨勢】2026年增長最快職業排名出爐!AI 竟然唔係唯一王者?呢類「非 AI」職位需求暴增 69%!

人工智能席捲職場,不少打工仔擔憂飯碗不保。然而,LinkedIn最新發布的《2026年增長最快職業報告》卻帶來一個出人意料的發現:在AI浪潮之中,有一類「非AI」職位的需求正以69%的驚人增速急速攀升,甚至比部分AI職位更為搶手。
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邊啲職業比AI職位更搶手?

根據LinkedIn《2026年增長最快職業報告》,AI工程師*高踞榜首,負責設計及實踐模擬人類思維的系統與模型,核心技術涵蓋LangChain、RAG及PyTorch等。AI顧問與策略師*同樣名列前茅,協助企業決定AI導入方向與整體策略整合。然而,報告中一項數據令業界大感意外。在AI職位大行其道之際,部分「非AI」職位的需求增幅竟高達69%,增速之快,不遜於熱門AI崗位。

甚麼是「非AI」高增長職位?

報告指出,隨著AI承擔愈來愈多重複性及流程性工作,企業對人類獨有技能的渴求反而不減反增。以下幾類職位尤為突出:

數據標註員(Data Annotator)
負責為AI模型提供高質素訓練數據,是AI系統能否有效運作的關鍵一環。對於內容創作者及文案工作者而言,此職位更成為轉型的熱門跳板。

人際關係管理及客戶服務專才
AI可以處理交易性工作,卻難以完全取代人與人之間的信任建立。企業在自動化之餘,對高情商的溝通及關係管理人才需求持續上升。

創意及策略型人才
品牌策略、創意內容方向、商業決策等工作,仍高度依賴人類的判斷力與創造力,並非AI可輕易取代之範疇。

香港職場的啟示

世界經濟論壇(WEF)《2025年未來就業報告》預測,至2030年,全球約*39%現有職場技能*將被淘汰或需重大轉型。然而,分析性思維、創造性思維及領導力,將成為最受重視的核心技能。

對香港打工仔而言,這份排名帶來的信息清晰:與其單純追逐AI技術認證,不如思考如何將自身的人際、創意及策略能力,與AI工具結合,打造出AI難以複製的競爭優勢。

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