【職場趨勢】近4成香港企業欲增聘人手!11%人預料加薪幅度達1成

【職場趨勢】近4成香港企業欲增聘人手!11%人預料加薪幅度達1成

據澳洲會計師公會調查,香港企業的招聘意向有所上升,特別是中小企業。38%的受訪者預計企業將增聘人手,高於2023年的31%,而計劃減少的只有27%,32%維持人手不變。而招聘人手的公司又以中小企業較積極,44%表示會增加,34%不變,只有19%會減少;相反僱員100人以上的大企業只有30%會增聘,反而多達38%表示會減少,30%維持不變。

54%受訪者預計明年薪酬有所增長,11%認為會加薪一成以上,30%認為只有少於5%的加薪,而認為會減薪的只有6%。僱員100人以上的大企業更大機會加薪,62%認為會加薪,而中小企業只有50%。呂志宏表示有26%企業視吸引及留著人才是明年的首要策略,大企業加薪反映他們會透過加薪來留著關鍵的人才。

大多數僱員則對職涯發展持觀望態度,64%的受訪者計劃保持現狀或在企業内部尋求晉升,只有17%有轉工計劃,轉行或創業的亦各有4%。呂志宏認為企業應更重視員工的歸屬感和被尊重感,以吸引和挽留來港人才。

本報記者:李智賢

原文刊登於香港經濟日報,原題為︰【香港經濟】38%企業明年增聘人手 中小企意欲更高

全港最多人搵呢個數月薪?(點圖了解更多)

即睇7大罕見人才:

延伸閱讀:【職場英語】想喺Email快速表明目的? 教你7大「For your…」用法
延伸閱讀:【職涯規劃】30歲最後悔做過邊10件事?「拍拖太少」都上榜?
延伸閱讀:【職場熱話】好奇而家返工嘅人用乜中文輸入法多?網民:而家班00後好多都用普通話拼音啦!
延伸閱讀:【職場關係】10種職場「小人」典型特徵 小心過度友善 悲觀主義者

《CTgoodjobs2023年畢業生薪酬及就業調查》結果出爐

立即按此了解更多:https://bit.ly/46UT513


最新專訪片︰

【星級斜槓族】林正峰入行後不放棄社工身分 兼職老人院工作 盼盡一己之力關心社會 賺取穩定收入

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場趨勢2024】37%僱主欲請人!招聘意欲最高行業係?公開第三季就業展望調查結果!

  • 【職場趨勢2024】Z世代搵工難?近4成招聘經理承認對年輕求職者有偏見!全因態度唔專業?

  • 【招聘趨勢】香港企業招聘率按年升34%!5大常見招聘職位係?呢個行業全球薪酬增幅最大!

  • 【香港就業市場】香港失業率維持3% !勞福局:各行業失業率維持低水平!

  • 【行業趨勢2024】最多人被炒嘅行業係?呢個行業近1.2萬人遭解僱!公開7大行業曾工作失業人數!

  • 【面試秘笈】面試觀感有得練?1個方法教你點改善HR對你嘅第一印象

  • 【語文系出路│Jupas選科】5個適合外語系畢業生嘅職業 呢份工起薪點逾3萬!

  • 【電郵禮儀】打工仔唔同人講就直接Send Email叫人做嘢代表冇禮貌?網民:視情況而定!

  • 【2024年職業前景】大學生注意!呢5個職業前景最好 ESG策略師月薪可達10萬?

  • 【轉工跳槽】拒絕Offer應否提及搵到工?HR咁樣講⋯

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow