【職場禁忌】成日講「其實」、「只要」會乞人憎？5個唔覺意拖垮人脈嘅社交大忌！

職場上，每個人或多或少都會遇到喜歡擺出高高在上態度，刻意令旁人感到渺小的同事。這樣的行為往往會讓團隊氣氛緊張，該類同事通常不被團隊接受。然而，除了明顯的不受歡迎行為外，時常為了安慰同事而假意讚美或恭維的言行，其實也容易讓人反感。更可怕的是，許多時候當事人自己卻未必察覺自己已經成為別人口中的「討厭鬼」。以下重點整理5種常見的社交禁忌，提醒大家小心避免成為職場人脈的阻礙。

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5個唔覺意拖垮人脈嘅社交大忌！

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滔滔不絕自誇，喧賓奪主

能言善道本身是優點，但若變成說個不停而不給他人發言空間，反而容易讓人反感。職場溝通應該是雙向的、多方的交流，而非單向的「單口相聲」。若常是一個人主導談話，讓人感覺你的聲音比別人更重要，容易形成壓迫感，疏遠團隊其他成員。良好的溝通需要聆聽與互動，學會給予對方表達機會，才能促進團隊的和諧與合作。

總結而言，職場社交中若不自覺陷入上述幾種行為，會不知不覺拖垮人脈，影響合作氛圍。保持謙虛和尊重，誠懇交流，用心聆聽他人，在微小細節上調整自己的語言和態度，才能建立穩固、正向的人際關係，共同創造良好的工作環境。這5個小心翼翼的社交大忌，值得時刻警惕，避免成為職場中的討厭鬼。

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