【職場熱話】HR派錯糧單!! 發現下屬人工竟同自己相近 打工仔:接受唔到…

【職場熱話】HR派錯糧單!! 發現下屬人工竟同自己相近 打工仔:接受唔到…

為了效率、避免繁複的行政溝通,不少公司都會採用電子計糧系統。一些中小企仍習慣以人手處理,難免會出現人手錯誤。早前有網民在香港討論區發文,表示HR派錯糧單,令他意外得知下屬薪酬跟自己相差無幾,坦言難以接受。

延伸閱讀︰【職場熱話】出糧出少一毫子都去同老細理論!網民:欣賞佢為自己爭取!

 

按圖了解事主、網民分享:

事主:「HR每個月都會派糧單,上個月打開咗封糧單後,發現HR派錯咗我下屬張糧單畀我。我嗰張又唔知去咗邊,我懷疑去咗我下屬嗰度,佢睇完畀返HR。

我喺唔知嘅情況下,睇咗佢嘅人工,我發現原來佢人工只係低我好少好少……$300。

喺我眼中大家人工係差唔多……我下屬係碩士畢業,可能呢點都有影響。依家真係有少少想辭職……我唔係好接受到……可能下屬睇到我人工,見同佢差唔多都笑緊我……」

網民A:辭職加投訴人事部。

網民B:我都發現同我一個位嘅人,新入職、工作經驗比我少,但人工比我高。我有同公司反映,但冇用,所以我搵緊工。

網民C:覺得自己underpaid,就應該闖一闖。

網民D:我發現咗自己人工高過上司,不過我叫佢咪辭職,佢辭職我都唔做。因為我唔想過做埋佢嗰份。啲公司就係咁,做得耐唔等於多人工。

網民E:冇寫名咩?唔係你個名,你唔好拆啦。

網民F:公司請咗個新人嚟跟我,後來知道佢人工高我2成。其實都估到原因係我好耐冇轉工,所以人工追唔上,最後唯有自己轉工囉。

網民G:隱約公開所有人條數,迫上面加返你個差價!

網民H:人工雖然相同,但你職位高過佢啊。

網民I:我公司好多人薪水高過上司。

網民J:咩上司下屬?如果都係3年以下嘅散仔位,就唔使分得咁清楚,大家都仲喺起跑點。

對於萌生去意的事主,一眾網民指「魚唔過塘唔肥」,支持事主辭職。他們認為今時今日不轉工,薪酬難以提高,甚至會很快被同齡人、後輩超越。

今次事件源於HR派錯糧單,不少網民認為今次是人為失誤,建議事主要投訴。糧單屬於個人私隱,對於公司來說亦是機密,如果發現糧單不屬於自己,不應擅自打開。根據《個人資料(私隱)條例》列明,任何人未經資料使用者同意,而取得其個人資料,被視為罪行。

延伸閱讀︰【見工面試】面試官要求交出糧單!求職者大感無奈!HR過來人竟稱不見怪?

【職場熱話】無品同事偷睇糧單 周圍唱𢭃幾錢人工 網民提議:搵HR搞大件事

延伸閱讀︰【見工面試】上一份工嘅薪酬一定要講?網民:你有權唔講 佢有權唔請

【職場熱話】拎錯上司糧單 發現人工只係多自己$500!你會覺得點?


最新專訪片︰

【CEOTalks】無懼挑戰 積極與員工建立平等溝通橋樑 喆麗控股創辦人Joshua:創業如同一場馬拉松比賽 堅毅不屈的才能克服困難

 

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【見工奇遇記】面試被HR查家宅!問晒成家人工作狀況!求職者:我冇提阿爸,仲要問落去⋯⋯

  • 【職場文化】公司搞三日兩夜旅遊活動 去完之後先知要扣假!網民:咁請返兩日SL!

  • 【求職攻略】HR竟然鼓勵求職者講大話?5大面試時應該美化的事項!

  • 【見工面試】喺面試官面前喊!全因為對方做咗呢件事?Interview忍唔到眼淚可以點做?

  • 【面試奇遇】被HR當面斥罵「唔捱得」!仲被對方質問未搵到工嘅原因?網民勸喻:應該即刻走!

  • 【見工必勝法】面試等於做戲?應該點包裝自己至啱?網民指2種特質好重要!

  • 【辭職學問】去到咩情況先會忍唔住辭職?最多人覺得係OOOO…

  • 【職場熱話】筍工的定義?人工、福利都係其次?網民分享1樣嘢先係關鍵!

  • 【升職加薪】同一間公司做10年!上司唔賞識、升職冇自己份!打工仔:得我一個原地踏步⋯⋯

  • 【重返辦公室】近9成公司將於2025年實行RTO!有公司選擇Work from Home嘅原因係?

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow