【職場熱話】加二千蚊頂一個head count工作量 打工仔:拒絕定硬食?

【職場熱話】加二千蚊頂一個head count工作量 打工仔:拒絕定硬食?
沒有多少個職場是公平的。公司總是以低薪壓榨員工,測試一個人的能力範圍最大值,完全當員工是機器、是公司的零件,並不是一個人類來看待。不過,在逆境中,還是要懂得生存的法則,為自己爭取更合理的工作環境。

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有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿分享,「加二千蚊頂一個headcount嘅嘢」「公司炒咗個同事,之後話加我2K接手佢嘅嘢,我拒絕咗。但之後就慢慢扮嘢叫我幫幫手,仲叫我直接跟。利申:已搵緊新工」

雖然公司做法很庹縮,不過網民覺得事主的做法很不智,紛紛都覺得他應該先加人工再說!
 
即睇網民意見:﹙按圖了解﹚
-肯畀多2k已經很感激咯!走咗同事,老細專登挑剔做得唔好,扮晒蟹,要我硬食同事啲嘢,結果成日OT,仲要唔加人工!
-竟然有人唔知呢2K袋唔袋都係要做埋,sad……
-有兩K加仲想點 ?減薪加辛都係咁啦……
-有得加已經好好,學嘢係自己嘅,有時又唔好計到咁盡。
-老細:傻豬嚟嘅,呢2K你收唔收,都係要食埋同事啲嘢㗎啦!
-先拎2K再轉工,可以叫更高價!
-有得加2K呢個選項巳經算唔錯,好多人都係硬食。唯一選項係接受或離開。
-點解唔照畀佢加,再一路搵新工?
-2k照收,工作照舊,做唔晒就係做唔晒。
-當然加咗2k先啦,反正都知道搵笨嘅話,都會騎牛搵馬,而家變相蝕埋!
-冇問題,你畀幾多嘢我做都得,不過我夠鐘就收工,做唔晒就聽日,等唔到就請人,急就你自己搞掂。
-所以到頭來每月蝕咗2k,仲要接咗手跟住先嚟搵工?係咪咁嘅意思?
-2K頂一個headcount?你老細真係識計數。你應該問返佢:「乜炒咗嗰位同事人工係出開2K㗎咋?」
被笑傻豬 應該加人工再搵工
雖然公司做法庹縮,有網民更指事主應反問老細:「乜炒咗嗰位同事人工係出開2K㗎咋?」,不過事主拒絕加2K,實屬可惜,可惜在他不知世道險惡,公司和老闆都會強迫員工就範,而變相蝕了2K,真可憐。網民們都認為反正都要做,不如先加人工,再搵工時的叫價都可以更高。

但事情已經覆水難收,故只能改變自己的心態,有豁達網民指:「冇問題,你畀幾多嘢我做都得,不過我夠鐘就收工,做唔晒就聽日,等唔到就請人,急就你自己搞掂。」非常值得欣賞!各位打工仔請記着這個真理!

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