【職場性騷擾】老細經常趁機摸男同事屁股!網民:收集證據舉報佢!

【職場性騷擾】老細經常趁機摸男同事屁股!網民:收集證據舉報佢!

近日台灣「#MeToo」性騷擾風暴一發不可收拾,不少藝人及知名人士都挺身而出公開指控曾遭受性騷擾、性侵犯等不當對待。揭開這些不為人知的黑暗角落,讓更多人體認到性騷擾的嚴重性。然而,除了個案的揭露和輿論的譁然,我們還需要更多的行動去對抗職場性騷擾。比如,在我們身邊,是否也有類似的事件發生?當我們目睹或聽聞時,又會怎麼做?在這個議題上,我們不能啞忍,必須發聲!

延伸閱讀:【職場性騷擾】年輕主管被同事背後中傷兼性騷擾 遇到職場欺凌可以點算好?

有男網民在討論區Dcard上以「老細拍我臀部」為題發文,分享指:「係pantry 沖緊嘢飲/沖緊水,老細會喺我後面細細力拍我臀部或用手輕輕掃我臀部,有時叫我入房講嘢嗰陣,佢會坐係枱邊同我講,我就坐櫈,想問吓我要唔要辭職?P.S. 我係A0、小毒毒、畀人話純情男。」不少人低估了男士被男士性騷擾的嚴重性,但其實這個問題決對不可以姑息!

即睇網民回應:(按圖了解)

網民:「性騷擾,要講:唔好!報畀HR聽同報警!男女都係,老幼都係,有第一次就會有第二次,成年人要識得保護自己!」
網民:「你覺得有唔舒服嘅,已經可以出聲,佢仲係冇改過嘅話,可以去平機會或者去搵相關組織幫手!」
網民:「畀少少暗示佢,等佢以為你落搭,收集佢證據再一次過舉報佢!」
網民:「唔好以為同性別就可以亂咁摸手摸腳!男同男都係可以性騷擾!」
網民:「好多男士都試過被男或女摸,但就覺得好難告得入,所以啞忍……」
網民:「辦公室#metoo!」
網民:「要好好保護自己,識得推開,亦要識得表明自己唔鍾意!咁嘅職場環境,真係唔可以忍呀!」
網民:「忍得多只會對自己造成精神傷害,要為自己企出嚟。」
網民:「當然你可以辭職,不過不了了之就只會縱容老細繼續犯錯,即係會有下一個、甚致更多個受害者,所以我會鼓勵你企出嚟指證佢。」

怎樣為之性騷擾?《性別歧視條例》是否監管到在所有環境或場所發生的性騷擾行為?

如任何人作出不受歡迎並涉及性的行為,而這些行為具冒犯性、侮辱性及威嚇性的,便會構成性騷擾,當中包括作出不受歡而從性方面獲取好處的要求。性騷擾者可能要承擔法律責任,並且可能要向受害者作出賠償。

根據《性別歧視條例》第2(5)條和第2(8)條,任何人向一名男士或女士作出性騷擾行為,均屬違法,而有關性騷擾的條文亦適用於同性關係。舉例,如一名男士性騷擾其他男性,或一名女士性騷擾其他女性,兩者皆可被控告。

性騷擾可以直接或間接地透過身體動作或語言去進行,以下是部分例子:

.不受歡迎的身體接觸(例如擁抱、親吻或觸摸);
.盯著看或擠眉弄眼;
.摩擦別人的身體;
.不斷追問別人的私生活;
.做出使人反感並涉及性的手勢。

性騷擾亦包括作出不受歡迎並涉及性的行徑,以營造一個在性方面具敵意或具威嚇性的工作環境,例如:

.說出與性有關的言論或笑話;
.展示與性有關的不雅圖片或海報;
.對別人的性別作出侮辱或嘲笑;
.挑引性地吹口哨。

(註:在《性別歧視條例》中關於具敵意或具威嚇性的工作環境之條文,只適用於工作場所或與履行職務有關的環境。)

某些性騷擾行為甚至可能會構成刑事罪行(即涉及其他刑事法例),而性騷擾者一經定罪便可能會被判罰款或監禁,以下為部分例子:

.打出猥褻性電話;
.猥褻露體;
.性侵犯(非禮或強姦)。

回應上述問題的第二部分,閣下須留意,在《性別歧視條例》中有關性騷擾的條文並非適用於所有環境,概括來說,這些條文只適用於工作場所及 教育機構內。於教育機構之環境中,禁止性騷擾的條文不單止適用於教師與學生之來往,學生與學生之間的接觸亦受條例所監管。

另一種受條例所監管的情況,是在提供貨品、服務及設施之《性別歧視條例》第40條只訂明若貨品 / 服務 /設施提供者性騷擾他們的顧客,便屬違法。該條文並無說明相反情況(即顧客作出性騷擾行為)之後果是怎樣。因此,平等機會委員會決定要改善現有關於性騷擾的法例,並已將有關修例建議提交政府

(資料參考:社區法網)

--------------------------------------- 

❗❗畢業生assemble❗❗

想話畀未來老細聽你想要幾錢人工?想知畢業生最喜愛公司係邊間?CTgoodjobs「2023年畢業生薪酬及就業調查」需要你嘅聲音,立即按此填寫問卷︰http://survey.ctgoodjobs.hk/surveys/index.php/593918

延伸閱讀:【職場性騷擾】年輕主管被同事背後中傷兼性騷擾 遇到職場欺凌可以點算好?

延伸閱讀:【職涯規劃】打工仔年到三十仍然搵唔到自己興趣 可以點算?
延伸閱讀:【職場熱話】打工仔有咩慳錢方法?網民各出奇招:午餐分一半晚餐食、光合作用…
延伸閱讀:【工作電郵】寫Email標題唔可以亂寫?7個最常犯嘅錯誤你有冇犯?
延伸閱讀:【見工面試】面試官態度差兼冇禮貌 求職者嬲到想拍枱走!其實點處理先啱?


最新專訪片:

【SHE Says】努力打破性別定型 環聯亞太區數據科學及分析主管林蔚:普惠金融分析令更多人實現夢想

 

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【行政文員】Administrative Clerk工作內容係?同Clerk同Admin有咩分別?行政文員入職要求、工作職責及薪酬一覽!

  • 【職場性別歧視|勞工法例】公司未曾招聘男同事 求職者面試被通知不獲聘用 僱主有否違反《性別歧視條例》?

  • 【香港就業市場】香港失業率維持3% !勞福局:各行業失業率維持低水平!

  • 【行業趨勢2024】最多人被炒嘅行業係?呢個行業近1.2萬人遭解僱!公開7大行業曾工作失業人數!

  • 【面試秘笈】面試觀感有得練?1個方法教你點改善HR對你嘅第一印象

  • 【語文系出路│Jupas選科】5個適合外語系畢業生嘅職業 呢份工起薪點逾3萬!

  • 【2024年職業前景】大學生注意!呢5個職業前景最好 ESG策略師月薪可達10萬?

  • 【電郵禮儀】打工仔唔同人講就直接Send Email叫人做嘢代表冇禮貌?網民:視情況而定!

  • 【轉工跳槽】拒絕Offer應否提及搵到工?HR咁樣講⋯

  • 【政府工職位空缺2024】郵政署招聘運作助理員 只須中四學歷 月薪高達$15,251(內附入職要求、工作職責及申請方法)

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow