【老闆須知】唔想做犯眾憎上司 學識5個管理員工招式

【老闆須知】唔想做犯眾憎上司 學識5個管理員工招式

各位管理層,你可知道如果想提高員工的工作效率,令客戶滿意公司的服務及產品,背後要有一班「合作愉快」的員工。不過知易行難,問問自己︰你有否曾經喝罵過你的員工?有沒有試過「雞蛋裡挑骨頭」留難下屬?你的下屬都只不過是平凡肉身,心情差自然會影響工作能力,久而久之還可能影響公司表現,所以身為老闆的你不妨留意以下5個方法,令員工可以快樂地工作:

延伸閱讀︰【人才管理】放飯一件事搞到HR出Memo︰要出埋Warning畀佢!

做管理層,除了要要懂得取悅和應付更高級的管理層,對下亦要知人善任。最近有網民在討論區出Post,分享做管理層後才領悟的道理,表示做管理層要細心,「對上要識睇眉頭眼額,要識諗老細心思,好多事佢唔問就唔講,但你要知,佢問你你識答就加分。」

如果你都想成為管理層其中一員,不妨先學識以下6個特質! (按圖了解更多)

延伸閱讀︰【HR要醒覺】一人一個公司最黐線規則 「抹手紙要晾乾再用」

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