【網上搵工】招聘廣告寫明「人工低！辛苦！困身！」 網民：僱主食咗誠實豆沙包？

香港求職困難問題日益嚴峻，成為許多市民面對的重要挑戰。隨着經濟增長放緩和全球市場不穩定，香港勞動市場競爭激烈，失業率持續攀升，尤其是中低技術和基層職位的空缺減少，令不少求職者難以找到合適工作。根據最新統計數據，2025年初的失業率由3.2%升至3.4%，失業人數接近13萬，反映出勞動市場的壓力不斷加大。面對「餘下」的職位，一眾打工仔又是否仍然「有得揀」？

網民在網上發現招聘網站上有公司正在招聘暑期見習生的職位，招聘廣告上列明職位「人工低！辛苦！困身！」，令網民不禁笑言僱主太誠實，猶如吃了「誠實豆沙包」。一眾網友指，廣告中列明的公司屬一間活動統籌，然而這類型的公司的確會比較辛苦，「先小人後君子」的做法可能反會令公司更易找到合適的員工。

即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）

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事主：老闆好似食咗誠實豆沙包！有Feel！

網民A：何不講得你清我楚，從此世界沒有失望！

網民B：Media/Design/廣告行業嘅Summer intern，通常好少錢，呢間公司算有良心寫定岀嚟！

網民C：寫「人工低」三個字都已經唔會有人走去Apply！

網民D：我做過一份Media工，寫明「刻苦耐勞」，唔講以為去新界做牛。

網民E：一定會話「畀個機會你學嘢」！

網民F：真誠才是必殺技！

網民G：可能有人會好奇，究竟有幾辛苦而去做！

網民H：懷疑HR同公司有仇！

網民I：做Intern都會困身好癲！

網民J：7個字表達咗無限嘅無奈！

網民K：HR很真誠地說：「快逃！」

網民L：間公司成功地幫自己做咗Marketing！

網民M：欣賞佢夠坦誠！

網民N：懷疑出廣告嘅HR已經遞咗信，準備走！

招聘廣告的「誠實」固然值得肯定，但如何提升工作條件與薪酬水平，才是改善整體職場生態的關鍵。未來，僱主與求職者雙方均需在誠信與務實中尋找平衡，共同推動香港勞動市場的健康發展。求職者在面對「人工低、辛苦，困身」等苛刻條件的職位時，需衡量自身的職涯規劃與現實需求，適度調整期望，靈活應對市場變化才是良策。

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