【求職攻略】見工HR常問5大問題 潛在意思原來係...

【求職攻略】見工HR常問5大問題 潛在意思原來係...

求職最困難的地方,並不是撰寫CV、求職信,皆因這些事前的功夫,你可以花一個星期,甚至一個月慢慢執整至滿意為止,但面試卻是一場心理戰,由於HR或面試官要在慢時間從面試過程中,揀選合適公司該崗位的人才,因此他們問的面試問題要一撃即中,要是問題未必在求職者預期之內,所需要的應變能力相對提高。不想臨門一腳才失敗,可預先了解HR及面試官的看法,從以下5個常見面試問題中,理解潛在意思,見工被問起時,自然不會口啞啞。

 

 

延伸閱讀︰【見工面試】想爭取更高人工 秘訣係採取適當沉默?

見工面試除了要識答問題,其實僱主或HR會更想了解你的軟技能(Soft Skills),是否能應付社會的急速變化。以下有HR顧問分析了2021年求職者需具備的7大軟技能,你又掌握了嗎?

延伸閱讀︰【職場風水】靚女玄學家謝柳汝:文職面試要着藍色、跑數工作要着OO

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