【求職招聘】畢業生慘呻搵唔到工「又話歡迎社會新鮮人！」

查閱求職網站上的招聘廣告，你會發現「歡迎畢業生申請」及「無須經驗」等等的字眼，不過實際上，公司又是否如字面提及，真心歡迎這班社會新鮮人？有台灣應屆畢業生網上討論區Dcard訴苦，指自己分別向不同行業的公司投履歷表，卻沒有半點音訊。

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「應屆畢業生真係搵唔到工，明明已經喺求職網站上面，見到啲廣告內容都寫住『歡迎社會新鮮人』，應屆畢業生Send咗CV，但換嚟嘅都係已讀不回，咩通知都無，一係就面試後，都一樣無消息，我真係咩Job都Apply過，好似餐飲、行政相關嘅工，甚至連兼職都有Apply，結果都係如我所料。想問吓今年畢業嘅朋友仔，你哋用咗幾多時間搵工？我開始懷疑人生啦！」

網民回應：

A/而家係好多工都要人，但大部分HR都係要有經驗嘅，呢個邏輯到底係想點？好多應屆畢業生都投入職場，仲要唔少態度都好好，你公司係咪真係咁缺人？想問如果個行業情況一直都係咁，最後會出現咩嘅情況？

B/急需要人手嘅工都係啲低薪勞工嚟

C/好正常啫，網頁上面話「無經驗可」，去到現場面試，就問你有啲咩相關經驗

D/我都未搵到工.....但真係唔好咩工都apply，啲公司會睇吓你上一間公司嘅底細，睇你上間公司拎幾多人工，或者上間公司同自己係點嘅關係，睇你係咪亂嚟，我真係唔敢再亂Send CV，我發誓Send之前都會諗清楚

E/我係舊年畢業，大學嗰4年都係有做兼職，我見親嘅都係百貨公司相關嘅工，基本上面試都In到，不過遇到嘅都係垃圾公司，有一年返緊份麻麻嘅工。到最近確診，一邊休息一邊搵工，收到個理想嘅offer。你有參與過嘅活動或者兼職嘅經驗，都可以寫落份CV度，但如果你真係完全0工作經驗，就真係幾難搵工

F/一人身兼多職嘅工唔好搵啦，不如輕鬆搵份養老工好過

G/其實直接講明要有經驗比較好，真正麻煩嗰啲，係鍾意喺面試嗰陣講，無經驗或者新人，公司都可以教，令面試嘅人有假希望

H/我覺得你要搵人審視吓你份CV同面試嘅表現

審視自己的表現更重要
有關公司並非真的歡迎新人的情況，網民都表示同意，有人認同事主，指現時很多行業都「有工無人做」，不過大部分公司都尋找有經驗人士。有網民指，即使廣告寫明「歡迎畢業生應徵」也好，到面試時，對方都會詢問有否相關的工作經驗。

過來人向事主分享經歷，指在申請職位時應該好好三思，考慮工作的背景、起薪點等因素，因為在未來應徵其他公司，HR都可能會看重這些細節。另外，有網民建議畢業生，讓人幫忙審閱履歷及面試表現，找出需要改善的地方。

求職時，我們或會因為長時間的等待，而感到痛苦，除了怪罪於其他人外，你又有否檢視過自己的表現？建議事主在申請工作前，做好資料搜集，看看一份良好的履歷表需要具備甚麼重點，修改後再應徵心儀的公司；面試方面，可以找朋友與自己練習，要求對方給予評語，就能更清楚自己的問題在哪，真正提升面試技巧。

面試的時候，不能講甚麼說話呢？（點圖了解更多）

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