【員工福利】打工仔不滿Lunch Hour大減一小時 「老細覺得多咗時間做嘢,但其實士氣仲差」

【員工福利】打工仔不滿Lunch Hour大減一小時 「老細覺得多咗時間做嘢,但其實士氣仲差」

員工福利當然愈多愈好,但如果原有的員工福利被剝奪,相信會嚴重影響員工士氣。

最近有打工仔投稿,大呻公司lunch hour被老闆大減一半,原來兩小時的食飯時間僅剩一小時,令一眾同事士氣低落。老闆解釋此舉是希望同事更努力工作,有更多時間處理公務;惟令一班同事非常不滿,工作效率反而更低。

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按圖即看事主經歷︰

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事主︰「我公司係外資公司,文化一直都幾好,又有娛樂室,又有波枱,同事又nice;最正係有兩個鐘食飯時間,食完可以瞓個晏覺、打吓機、一齊打吓波都得。

不過,今年公司生意麻麻,老細竟然諗咗條「絕世好橋」,就係cut lunch hour!佢話希望咁做,同事可以有多一個鐘頭嘅生產力,可以幫公司搵多啲生意、做多啲嘢喎。呢個政策一出,成班同事都怨聲載道,士氣勁差。

我老細真係一個「天才」,咁嘅方法都畀佢諗到!咁樣cut lunch hour,你唔係以為我哋真係會做多一個鐘頭嘢啩?!個個都係hea啫!本身成個工作氣氛好開心,啲同事又唔係唔畀心機做嘢,咁搞法就連本身嘅working hours都hea住做啦!

生意差係應該大家一齊諗解決,睇吓點改善公司嘅服務、可以提供啲咩新嘢推出市場,而唔係做埋呢啲多餘嘢囉!我知好多同事都搵緊工,我都唔例外,希望大家都搵到間好公司,跟到個好老細。」

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近年僱員興起安靜辭職(Quiet Quitting),企業遂以安靜解僱(Quiet Firing)應對,事主應留意公司是否正採用以下7招,逼員工辭職。

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不少打工仔都會趁lunch hour瞓晏覺,但原來午睡都有秘訣,把握以下5個技巧,就能幫你叉足電。

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