【勞工法例】Take Offer後即反悔有無違反法例？簽約後Reject offer email應該點寫？
CTgoodjobs' Editor
簽約後reject offer是否違反法例，需要視乎你與該公司所簽署的合約而定。根據法例，你需要先釐清合約是簽約日生效，還是入職日生效。如果是前者，無論是僱員或是僱主有違約行為，均需按合約或法例條款作出賠償；但如果是後者，即合約仍未生效，故並不存在毀約行為的疑慮。
一般而言，僱傭合約會於上班第一日開始生效，如果你於此日期前向公司表示拒絕Offer，由於合約期仍未生效，所以公司不能逼令你支付代通知金。除非合約中有訂明「毀約賠償條款」、培訓費等條款。另外，僱傭合約有明文規定，在試用期內的首個月，可以無需通知期或代通知金，即時離職。
具體如果你對毀約事宜有顧慮，可以向公司人力資源部職員查詢。
簽約後reject offer email範本
Dear [Hiring Manager's Name],
I hope this message finds you well. I am writing to formally inform you that, after careful consideration, I have decided to decline the job offer for the [Job Title] position at [Company Name] that I previously accepted.
This was not an easy decision, as I genuinely appreciate the opportunity and the time you and your team invested in the hiring process. However, after further reflection, I believe that this role may not align with my current career goals and aspirations.
I sincerely apologize for any inconvenience this may cause, and I hope this will not disrupt your recruitment efforts. I have great respect for [Company Name] and the work you do, and I hope to keep the door open for potential opportunities in the future.
Thank you once again for your understanding and support. I wish you and the team all the best in finding the right candidate for the position.
Best regards,
[Your Name]
故事分享｜簽約後獲另一間公司的Offer
打工仔求職時若能同時得到多間心儀公司的垂青，這可謂「幸福的煩惱」。在網上討論區有求職者分享個人經歷，指在回覆錄取通知後，竟然得到最喜歡的公司聯絡，令他陷入兩難的局面。
拒絕公司越早越好？
對於事主在HR版面提出的疑問，網民都給予意見，指只要不是報道當天才講出真相，相信對方的公司也會祝福事主。有網民提出，越早越好，最重要是讓公司能夠安排候補的人選上班。求職平台CakeResume指婉拒工作要留意3大重點，分別是切勿跟HR拖延時間，寫婉拒信時過於冗長，及惡意批評其公司。
應該如何優雅地Reject Offer？
即睇5個得體地reject offer的貼士：
延伸閱讀：【心理測驗】你適合轉工定係進修？即做職場心理測驗搵答案！
延伸閱讀：【員工福利】5個2023年全球公司實行的最潮、特別福利！為員工寵物買保險？
延伸閱讀：【全美之冠】2023年100個最佳工作場所 呢啲公司竟然贏咗Google、微軟！
延伸閱讀：【人力資源】2023年掀起安靜招聘（Quiet Hiring）趨勢 僱主及員工注意事項一覽
最新專訪片︰
【office豪華旅行團】GT Group超日系辦公室展現年輕活力 仲有Poolside畀員工放水燈！
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!