【人才管理】HR幾個「Cheap」爆行為︰只識瘋狂壓價？

【人才管理】HR幾個「Cheap」爆行為︰只識瘋狂壓價？
2021-05-18

到底是甚麼原因驅使你每天準時上班？係責任？還是愛？你只要走到街上，去問一些要上班的人，十居其九都會回答：「其實係份糧啊！」打工不過為求財，公司請人時往往要求求職者填寫「Expected Salary」，但HR 的出價卻「Unexpected Low」。

有網民就認為HR為公司控制成本、盲目跟從老闆指示，而出現各種「Cheap」爆行為，你又是否認為認同？
 

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延伸閱讀︰【企業管理】公司提供設備不足　網民：乜都唔俾裝連Bluetooth都封埋！

（按圖了解）

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大部分職者在申請工作時，都付出最大誠意申請工作、花費時間預備CV及面試，所以HR招聘及制定人才策略時，同樣需要顧及求職者及員工感受，形成對等關係。

延伸閱讀︰【人管熱話】公司Pantry最癲物件　網民：望住成班同事喺到……

 

 

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