【人才招聘】招聘中介公開Whatsapp對話 批評香港求職者無禮貌
新冠肺炎疫情持續,好多失業的打工仔都心急搵工,有求職者因WhatsApp收不到HR的回覆,指對方覺得自己不重要,令對方嬲嬲豬打篇千字文回覆。該Agent公司的HR收到求職者WhatsApp求助,不過求職者沒有得到任何回覆,於是他隔天再發訊息,指HR無視自己,又不回覆訊息,更指對方覺得自己不重要先沒有收到任何回應。
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事後,HR就嬲嬲豬指責求職者,在連登開post之餘,更打篇千字文回覆:「我覺得你好無禮貌,你識唔識尊重人?定係你覺得所有人都要當你皇帝咁服侍?你搵我我未講任何嘢你就話我?」、「你可以WhatsApp問job,夜晚9點半用海外電話send訊息畀我,唔代表我要即刻覆你」、「你唔係其中一個搵我幫手嘅求職者,我都要處理其他求職者同做嘢。同埋我放咗工suppose係私人時間,唔係standby覆你訊息」。
不少網民紛紛留言,覺得該HR EQ太低,不應開post鬧人:「個agent唔驚做臭自己個朵」、「呢條女都黐黐地(哋)線」、「咁就火山爆發,EQ奇低」、「佢以後唔洗(使)做recruitment」、「做得AGENT就要24小時standby嫁(㗎)啦,想準時放工咁你咪收commission囉,個個返緊工都唔得閒傾電話,淨係得你返工?」。
有網民覺得應大事化小,無必要公開件事去公審該名求職者:「求其講句唔好意思,overlook左(咗)唔記得覆咪算囉」、「是但say個sorry咪算囉,曬(嘥)時間打千字文」、「其實除非whistle blowing,正常professional都唔會公開係social media disclose client資料/對話啦,你唔happy唔想接可以同上司講,但係social media公審就應該唔符合一般professional service firm既(嘅)ethical standard la」。