【人力趨勢】超過6成打工仔欲跳槽 兩行業加薪幅度理想

【人力趨勢】超過6成打工仔欲跳槽 兩行業加薪幅度理想

人力資源顧問Michael Page發布的《2021人才趨勢報告》發現,香港人才市場樂觀,62%的人才有跳槽意願,而另外30%人會在2021年被動地接受新職位。

(按圖了解)

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  • 調整辦公室大小 工作更彈性
    對打工仔而言,陳孝威認為不論是有意轉工或是堅守崗位,心態也是關鍵因素。「疫情爆發後,企業在業務發展上都處於被動,僱員可從自己出發,控制自己能夠控制的因素,提升表現。」他另建議,有意轉工的人才應先了解自身的需求,如為何不想留在現時職位及公司,而新職位及公司有甚麼元素吸引。

     

    談及辦公室,陳孝威指本地的甲級寫字樓或會受疫情影響,而業主或會提供更彈性的租約選擇。而雖然去年起有不少企業安排員工在家工作,但未來企業仍會保留辦公室,部分行業或可因應業務需求調整辦公室的大小,並為員工提供更彈性的工作模式。

    (按圖了解)

    延伸閱讀︰【2021年】今年繼續裁員?盤點N個職場預測

    延伸閱讀︰【新冠肺炎】疫情令工種消失?2021年受影響最嚴重22個職業

    資料來源︰香港經濟日報、CTgoodjobs

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