【人力資源】新人難留住?2成人於入職首個月辭職!即睇5大員工快閃離職原因!

【人力資源】新人難留住?2成人於入職首個月辭職!即睇5大員工快閃離職原因!

人力資源從業員(HR)來說,首要煩惱莫過於招聘人才,從發布招聘廣告到成功入職可能需時1至3個月。為求幫助部門找到適合的人才,HR都花盡心血,不過有時卻遇上新人到職不久就離職的情況,讓HR措手不及。新人快閃離職的原因是甚麼?

台灣求職平台「104人力銀行」發布「人資FBI報告」,調查顯示新人在一個月內不在職的是21%;新人在6個月內離職的比例為31%。根據數據,500人以上的大企業,新人到職一個月辭職的機率達33%,高於其他規模的公司。

想要留住新人的心,入職第1個月可謂關鍵,到底該如何留才?「104人力銀行」人資部門主管鍾文雄指出,當新進員工在入職後感到事情不妙時,應果斷決定離職。離職的原因通常可以歸納為以下5點:(點圖了解更多)

104人力銀行曾訪問Google台灣人資長呂亞樵,他指Google員工會因為追求完美,而有過大的心理壓力,因此無法發揮所有潛力。呂亞樵分享2大警號,辨識新人在何時選擇離職:(點圖了解更多)

(資料來源:104職場力)

談及離職原因要小心?(點圖了解更多)

即睇 辭職Do’s and Don’ts :

延伸閱讀:【政府工空缺2024】勞工及福利局請高級私人秘書 月薪$54,805
延伸閱讀:【政府工空缺2024】康文署請高級技工(舞台工作類別) 小六學歷 月薪最高$25,815
延伸閱讀:【政府工職位空缺2023】郵政署請會計文員 中學學歷 月薪$15,784
延伸閱讀:【政府工空缺2023】衞生署招聘兼職殮房主任 時薪$135 最緊要係有膽量?


最新專訪片︰

【星級斜槓族】19年港姐冠軍黃嘉雯力求代表作 無懼「行得慢」 努力做好自己望被看見 把握空檔學習寵物美容

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場趨勢】公司鍾意喺第一季炒人?資深HR:1個原因導致呢個情況!

  • 【職場趨勢】Y、Z世代唔想做管理層!原因係覺得似做緊Intern?

  • 【最新就業及職位空缺數字2025】職位空缺接近7萬!政府統計處報告睇邊個行業最缺人手?邊行最多人做?

  • 【搶人才】想做職場搶手貨?公開20大最重要軟、硬技能!識數學都好重要?

  • 【薪酬趨勢】經理人工有幾多?公開8大主要工作崗位入息中位數!呢個職位人工近5萬蚊!

  • 【公司炒人】解僱員工約面談都有「最佳時機」?資深HR話揀呢日最好!

  • 【人力資源】5個避免快速離職(Quick Quitting)的方法

  • 【HR人工幾多?】招聘專員月薪高達4萬!返工只係睇CV?即睇Talent Acquisition Specialist薪酬、工作內容及發展前景!

  • 【職場辛酸】年尾老闆扮招聘?提出1個特定要求!打工仔嘆:根本佢就唔想請人!

  • 【2025更新|私人助理人工】私人助理月薪高達6萬!做嘅嘢同秘書好唔同?Personal Assistant薪酬、工作內容及發展前景一覽!

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow