ESG 實用錦囊:如何透過區塊鏈技術保障供應鏈中工人的安全和基本權益?

ESG 實用錦囊:如何透過區塊鏈技術保障供應鏈中工人的安全和基本權益?

麥靄琳

麥靄琳,香港國金獅子會第二副會長,香港童軍總會油尖區副會長 及香港鄧白氏的Head of ESG。 她除了多年致力連結政府機構和企業,建立了聯盟和合作夥伴的生態系統之外,還將客戶教育團隊轉變為 ESG(環境、社會和企業管治)專業圑隊,並領導多管齊下的戰略鞏固鄧白氏在ESG 的解決方案在香港的地位。

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今年3月歐盟理事會通過了《企業社會責任盡職調查指南》(CSDDD), 要求公司從治理概念延伸至實踐,除了要氣候變遷與環境議題,包括環境污染及生物多樣性破壞之外,還須對人權及整條價值鏈進行盡職調查,範圍涵蓋強迫勞動、童工使用等, 這是繼2013年墨西哥和加拿大頒布的打擊強迫勞動和童工的立法外一個非常重要的邁進。

雖然目前已有科技透過區塊鏈追蹤產品從源頭到貨架的整個過程,但主要針對產品的環保和安全性,對於供應鏈上的人權,工地安全的監控仍是一個white space。

以下是我的初步構思:

  1. 工人登記:供應鏈中的工人需要在基於區塊鏈的工人 ID 系統中登記。這可以透過收集他們的相關資訊包括手指模和人臉識別(facial recognition)來完成,例如個人詳細資料、包括年齡,身份和照片、資格、權利和工作條件。
  2. 身分驗證:工人的身分將透過嚴格的流程進行驗證,可能包括檢查官方文件、進行背景調查以及驗證其資格和工作經驗。此驗證過程可確保系統中僅包含合法工人。
  3. 區塊鏈基礎設施:建立區塊鏈基礎設施,安全、防篡改地儲存工人ID資訊。這可以透過使用分散的區塊鏈網路來實現,其中可透過指模和實時(real-time)影像實時驗證記錄交易。
  4. 智能合約 (Smart Contract):用於定義與工人的資格、權利和工作條件相關的規則和條件。這些智能合約將被編程為根據特定觸發器或事件自動執行,確保合規性並執行公平的勞動實踐。
  5. 記錄工人資料:工人ID系統將在區塊鏈上記錄和更新工人的詳細資料,權利和工作條件。
  6. 監控和執行:基於區塊鏈的工人 ID 系統將能夠更好地監控和執行公平勞動實踐。例如,可以整合感測器或物聯網設備來收集工作條件的即時數據,例如溫度、濕度或安全參數。這些數據可以記錄在區塊鏈上,提供透明度和問責制。
  7. 可存取性和私隱:工人 ID 系統應確保工人可以存取自己的數據,並可以控制誰可以存取這些數據。將實施加密和許可存取等隱私措施來保護敏感訊息,同時仍允許審計員或監管機構等授權方驗證和監控合規性。

這種整合將使供應商、製造商、零售商和消費者等參與驗證生產過程的工人的資格和狀況,已保障他們的安全和基本權益。

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