【職場欺凌】慘遭同事淋濕幫其他人做嘢仲被指責…

CTgoodjobs' Editor

Published: 2025-01-10

Updated: 2025-01-10 16:58

對自己的付出有滿足感、與同事相處愉快，才能讓我們喜歡自己的工作。不過世界上沒有完美的工作，我們總會對它有不滿的地方，其中不少人曾經在辧公室遇上人際關係問題，因而覺得苦惱。有打工仔在討論區訴苦，指自己遭受其他同事針對，網民不禁感嘆：「你還是換工作吧。」

點圖了解更多事主經過：

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事主︰「今次係我第一次返全職，喺火鍋店返工，我都知道自己有好多嘢要學。所以我唔會因為自己係全職，就對其他同事有唔尊重嘅態度。但喺火鍋店有兼職同事就居然對我又鬧又叫，搞到我有啲錯愕。雖然有個兼職係做得耐過我好多，但喺我觀念裡面，做嘢應該由我上司教我，但發生過嘅事都令我覺得自己畀佢針對，佢試過潑水落我條褲度，但完全無向我道歉。

我第二日返工，佢將啲嘢畀晒我做，但從來無人教過我嘅，然後我做唔好，佢就嚟話我做唔好啲嘢，上司請我幫他同事手，佢就話我搶其他同事嘅嘢嚟做。上司教我用某個方式做事，佢見到就話唔得，咁樣唔啱，仲要係大大聲咁話我。我有試過同上司反映呢件事，但我上司嘅反應居然係：『佢係咁嘅，佢無惡意嘅』，想問係唔係我諗多咗？」

網民回應：
A/你應該兇返佢轉頭，呢啲人欺善怕惡，出面有好多工，唔需要逼自己喺呢啲地方做嘢，加油
B/唔好在意啦，一直換工無咩所謂，如果你做飲食業，根本成日都缺人，你就一定好搶手，一直換到搵到份好工為止。
C/換過份工啦
D/咁嘅同事我無辦法忍受太耐。迴避係一種選擇，離職就唔需要再在意。
E/唔啱就走啦，邊有咁多時間理埋呢啲事，我寧願搵過份工

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面對職場欺凌不能啞忍
在香港沒有針對欺凌的條例，視乎你的工作場所有沒有相關的政策。如果有的話，可以選擇根據程序作出申訴；否則，你可以向勞工處或者工會組織等等求助，尋求法律意見，或者是參考勞工法例及指引中的《工作間的歧視問題》了解自己的權利。面對遭受欺凌的情況，絕對不能啞忍！

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