【職場八卦】經理話公司冇咗邊個都得！同事反問：咁我想請假你又唔批？

在香港，有薪假期除了是員工福利外，亦是勞工法例規定的一部分。雖說假期是員工福利，但放假的話事權卻落在老細的手中。因此，打工仔想請假都需要提前通知並獲公司准許，以免影響工作進度。

近日，有網民於Instagram專頁「辦公室日報」上投稿，指老細在開會期間大發雷霆，斥責公司員工，結果被下屬即時反擊！

按下圖即睇投稿人分享及網民留言：

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不少網民都留言表示大快人心，認為這位員工勇氣可嘉。但事實上，老細又是否有權不批准員工放假呢？根據《僱傭條例》，年假日期應由僱主在徵詢僱員或其代表後指定。僱主須至少在假期開始的14天前以書面通知僱員年假的日期；如雙方同意，可以較短時間通知。由此可見，放取年假需由雙方達成日期協議，即是說僱主是有權不批准員工放取年假的申請，並沒有違法。

按下圖即睇4種不宜跟隨嘅上司，各位打工仔可以請盡快避開！

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老細員工只可以打對台？按下圖即睇以下8個貼士，助你打好彼此關係。

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