打造卓越招聘體驗 推動多元、公平與共融文化
CTgoodjobs' Editor
Michael Page International(Hong Kong) Limited(下稱「Michael Page」) 是一家全球領先的專業招聘顧問公司,於1976年在英國創立。自1994年在香港開設首個辦事處以來,Michael Page迅速成為大中華地區的招聘領導者,專注於中高層管理及專業人才的招聘。
公司致力於為各行各業的企業提供量身定制的人才解決方案,涵蓋金融、財務、科技、銷售、工程等多個領域。MichaelPage的顧問團隊擁有豐富的市場經驗和專業知識,能夠深入了解客戶需求,並提供高效的招聘服務。除了專注於人才匹配,MichaelPage也積極推動多元化、公平和包容的工作環境,以提升員工的整體體驗和企業的競爭力。憑藉其卓越的服務質量和良好的行業口碑,MichaelPage在招聘行業中樹立了卓越的聲譽,是眾多企業和求職者信賴的合作夥伴。
翻新辦公環境 支持多樣工作風格
MichaelPage深信企業文化是競爭優勢的關鍵。為了加強全球策略的執行,他們在2023年重新評估並重構了以高績效、員工體驗和包容性為核心的文化元素。MichaelPage更新了績效管理方法,完善了員工價值主張(EVP),並重新設計了員工調查,以確保每位員工都能感受到自身職業道路的掌控感。
MichaelPage的辦公環境經過翻新,以支持多樣的工作風格,並推行混合和靈活的工作模式,讓員工能夠自由調整工作地點和時間。此外,他們更提供透明的內部職位公告板,讓員工了解全球職業機會,進一步促進非線性職業發展。
在健康與福祉方面,公司亦提供多樣化的資源,包括心理健康急救員和保密輔導服務,幫助員工面對情緒挑戰。MichaelPage也重視對員工的認可,通過舉辦團隊聚會和活動來慶祝他們的成就,並實施多樣化的獎勵計劃,包括額外休假和福利折扣。
根據最新的員工滿意度調查,85%的員工會推薦MichaelPage作為優秀工作場所,而97%的受訪者對公司的福利表示滿意。這些數據顯示了Michael Page在創造卓越工作環境方面的努力與成效,使其成為香港最受歡迎的職場之一。
建立強烈的包容感和歸屬感
MichaelPage將員工放在首位,致力於建立強烈的包容感和歸屬感,以促進多元、公平與共融(DE&I)的文化。他們相信,這種文化不僅是正式政策的延伸,更是日常實踐的重要組成部分。為此,公司亦推出了多項倡議,旨在提高員工的意識和參與度。例 如,在國際殘疾人日,舉辦了盲人模擬團隊建設活 動,讓員工體驗視障人士的挑戰,從而增強對包容性工作環境的理解;為了慶祝國際婦女節,舉辦了關於 包容性語言的午餐會,並支持女性職場協會,提供討論平台,讓女性分享她們在工作中面對的挑戰。此外,在PrideMonth開展了盟友工作坊,以教育員工如何支持LGBTQ+社群。
MichaelPage也非常重視家庭友好環境,鼓勵員工攜帶孩子參加公司活動,以展現對家庭的支持。這些措施不僅提升了員工的滿意度,也促進了工作與生活的平衡。另外,Michael Page獲得香港互聯網註冊管理局頒發的「數碼無障礙嘉許計劃」網站金獎,以體現對數碼共融的實際行動。這些努力不僅提升了企業形象,也為創造一個更加包容的工作環境奠定了基礎。
重視知識共享與持續學習
同時,MichaelPage成為了優質人力資源服務機構大獎得主,他們憑藉超過40年的行業經驗,在香港為求職者和僱主提供了寶貴的建議和諮詢,幫助他們應對挑戰性的市場環境。MichaelPage的活動、報告和網站內容涵蓋了就業趨勢、薪資指南、心理健康等多個主題,為客戶提供全面的支持。
▲ Salary Guide 2025
▲ Talent Trends 2024
MichaelPage的成功源於超過90%的業務來自於滿意的重複客戶和推薦,這反映了他們對客戶需求的專注。他們向客戶提供最新的市場洞察和招聘趨勢,以提升他們的招聘流程,幫助客戶吸引頂尖候選人。
此外,MichaelPage亦很重視知識共享與持續學習,招聘顧問積極參與行業趨勢的跟進,從而不斷提升服務質量。根據Google評論,MichaelPage獲得了4.9顆星的高評價,並在2023年獲得高盛頒發的“Most Placements Award for Hong Kong”及華泰國際評選的“Agency of the Year”。這些成就證明了MichaelPage在專業人才招聘方面的卓越表現,使他們成為客戶和候選人信賴的合作夥伴!
Michael Page International (Hong Kong) Limited榮獲
《CTgoodjobs Best HR Awards 2024》以下獎項︰
🏆 最佳員工多元、公平及共融策略大獎 傑出大獎(三連冠)
🏆 優質人力資源服務機構大獎 傑出大獎
🏆 最佳職場大獎 傑出大獎









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