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  • 【年度最佳人力資源領袖】構思人才管理策略 堅守兩大原則

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  • 【年度最佳人力資源領袖】逆境創新 發展企業潛在價值 緊貼時事 裝備自己早着先機

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  • 【年度最佳人力資源領袖】牢記「三心兩意」為行業作出更多貢獻

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  • 【年度最佳人力資源領袖】更注重同事身心靈發展 了解員工滿意度

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  • 【年度人力資源新星】「互動服務,攜手進步」 鼓勵員工持續學習

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  • 【年度人力資源新星】打造充滿幸福和滿意職場 人力資源工作別具意義

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  • 【年度人力資源新星】員工滿意度為留才關鍵  致力創造支持和激勵員工的環境

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  • 以不同方法回報員工及社會 親身實踐「以人為本」信念

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  • 為員工打造良好工作環境 為人才提供全面培訓

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  • 關注員工生活質素 用培訓構建理想職場

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