【見工面試】十年無升職=原地踏步=工作能力差？ 打工仔被HR質問原因

面試遇到人力資源部(HR)古怪問題是許多打工仔的見工日常，為了得到工作機會，大家都會絞盡腦汁，滿足HR刁鑽的求知欲。在香港討論區有名打工仔就遇上HR的猛烈質問，對於事主十年內沒有升職，懷疑他因能力不足，所以職階多年仍然原地踏步。究竟職位與工作能力是否掛勾？

按圖即看事主分享：

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升職加人工看似是每位打工仔努力工作的目標，但現實卻有上班族拒絕晉升，即使老闆已經出口打算升他職，但他卻怕職位愈高，責任愈大，跟上司一樣英年脫髮，所以打算跟老闆說不升職。可是，網友一面倒叫他先升職，後計議？

按圖即看事主的擔憂：

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事主因為10年無升職已被HR質疑，但獲升職機會都不代表薪金會隨着上升，有打工仔升職在薪酬待遇卻沒改善，怎料老闆一句回應震驚所有網民，網民安慰事主應跟隨老闆心意而行。

按圖即看打工仔分享：

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