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【職場趨勢】Hays最新調查:87%香港打工仔返工會用AI工具!唔識用隨時變職場瀕危絕種動物?

你身邊有幾多個同事係靠AI幫手完成工作?可能比你想像中多。

Hays最新發布的2026年香港招聘趨勢調查顯示,香港有87%的職場人士在日常工作中使用對話式AI工具,例如ChatGPT、Microsoft Copilot等。儘管這個比例略低於亞洲平均水平(92%),但數字已清楚說明一件事:AI已不再是「高科技人士專用」,而是普通打工仔每日返工的標準工具。
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打工仔係用AI嚟做咩?

調查指出,香港職場人士主要將AI應用於以下範疇:

- 多語言內容創作:撰寫報告、電郵、提案,快速切換中英文
- 數據分析:整理資料、生成摘要、輔助決策
- 工作流程優化:簡化重複性任務,提升整體生產力

換言之,AI處理的並非「邊緣工作」,而是日常核心業務的一部分。
唔識用AI,係好大件事?

有人可能覺得:「我現在的工作不需要AI,照樣做得到。」但市場數據顯示,這個想法或許正在成為一個風險。根據多項2026年人力資源研究,能夠有效運用AI工具的員工,薪酬水平比同職級但不懂AI的同事高出28%至56%。僱主在評估人才時,AI能力已逐漸成為加分項,甚至是基本要求。

更值得注意的是,同一份Hays報告指出,25%的香港機構表示難以聘請初級及入門級人才——這是亞洲地區最高的比例。人才市場競爭激烈,若你的技能組合未能配合市場需求,空缺不一定等你來填。
你的AI技能處於哪個水平?

不少打工仔對AI工具的認知,仍然停留在「試過用ChatGPT問問題」的程度。以下三個層次,可以作為自我評估的參考:

Level 1 — 基本用家
偶爾用AI翻譯或改文,但未有固定習慣

Level 2 — 日常應用
定期將AI整合入工作流程,例如用AI起草文件、整理會議紀錄、輔助研究

Level 3 — 進階運用
懂得設計有效的提示語(Prompt),能夠針對不同工作場景靈活調整AI輸出,甚至整合多個AI工具提升效率

87%的香港打工仔已踏入Level 1或以上。問題是,你現在停留在哪一層?

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