【上司瞄準你？】無啦啦成日被主管針對？專家拆解3大隱藏原因＋兩招即刻自救

職場上無預警地被主管針對，問題往往不僅限於個人表現。有人分享親身經歷，指自己在公司內屢遭上司惡言相向及被設定不可能完成的目標，最終需主動提出離職以換取資遣費。專家指出，此現象背後常暗藏多重原因，而面對此情況，員工亦可採取兩大策略自救，避免長期受困於不健康的工作環境。究竟主管「瞄準」你的背後原因是甚麼？

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3大隱藏原因主管會針對你！用兩招即刻自救

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其實上司本身是無意為難

專家提醒，不少打工仔因害怕被視為脆弱或不合作，選擇沉默應對，結果長期承受壓力，甚至出現焦慮、失眠等身心問題。面對被「瞄準」的情況，拖延處理只會令情勢惡化。

歸根究柢，主管並非總是惡意為難，有時只是壓力與溝通問題疊加。員工若能及早識別這三大隱藏原因，並運用兩大對應策略，在保存專業尊嚴的同時，也能重新掌控職場主導權。最重要的是，無論結果如何，都不應在令自己痛苦的工作環境中停留過久，學懂及時止蝕，反而是成熟職場人應具備的智慧。

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