【見工面試】打工仔爆料老闆心目中「好員工」要求 獲得職位全靠呢樣？

作為打工仔，大家都希望能夠成為老闆心目中的「好員工」，進而獲得更好的職位和薪資。但是，不同的老闆對於「好員工」的要求可能會有所不同。在連登討論區有打工仔發文「爆料」，指公司有兩個人來見工面試，老細決定選擇其中一位，原因竟然是……

按圖即看被老闆「相中」的原因：

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不少網民嘲笑事主，「可能你都係因為呢個特質，你老闆先請你。」，有人就覺得事主的老闆非常短視，與其要求員工忠心，不如「拍住上」，只要自己厚待員工，他們就不會輕易離職， 但對公司忠心是否一定有回報呢？有打工仔就認為若不定期轉工，薪金只會停滯不前。而且太忠心的後果就會換來未來轉工時，被HR質疑沒有實力才會一直待在原來公司，此文獲得網民們熱烈回應，直言「唔jumpy先傻」。

按圖即看打工仔睇法：

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除了能力會影響獲聘機會外，原來名字都有機會影響「雀屏中選」的機率，《華爾街日報》指，由紐約咸美頓學院（Hamilton College）、瓦薩爾學院（Vassar College）等學校組成的研究小組，搜集兩組各有1,500名經濟學博士學位候選人的履歷，再進行分析。

結果發現，名字較難發音的候選人在一年内獲首選工作取錄機會低10%，不過，當中都有一些例外，若在學校成績排名靠前的候選人，就算名字較為複雜，但獲得工作的機會僅少約5%，而排名較後的則減少約12%。這情況在少數族群中更加嚴重，名字較難讀的求職者，收到面試通知的機率再低50%。

那如果可以改一個比較容易讀的名字又如何？網上很網民整理了一般外國公司最常用的英文名字，或許大家改名可以作為參考！

即睇男女各10個最常用又容易讀的英文名！（按圖了解）

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