【薪酬待遇】打工仔不滿下屬人工高過自己 要求HR減薪 遭網民批評:點解你唔主動爭取加人工?

【薪酬待遇】打工仔不滿下屬人工高過自己 要求HR減薪 遭網民批評:點解你唔主動爭取加人工?

有些事情被公認為辦公室「不能說的秘密」,譬如人工,一旦比較起來自然有人歡喜有人愁。近日,有網民在連登討論區發文,指下屬的薪金竟高於自己的薪酬,甚至達到管理層級別,因此要求人力資源部門調低下屬的薪金,以抒發內心的不滿,並使下屬的薪酬與職級相符。

按圖即看事主分享及網民留言!

網民紛紛批評事主的想法過於自私,認為這樣的心態反映了失敗者的思維。有網民指出,事主應該利用下屬的高薪作為自己加薪的理由,而不是要求減少他人的薪水,削弱他人利益。另一些網民則認為,事主應當反思自己,思考為何公司會選擇聘請一位薪水高於自己的員工卻不願意為其加薪,更面臨隨時被取代的風險。

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