【職場辛酸】清明節想請AL拜山 竟被老細無理要求send OO 相證明？

今年的長假期集中在4月，復活節和清明節的公眾假期都相連在一起，不少打工仔都會這段時間請AL （Annual Leave，有薪年假）去旅行或回鄉探親。近日，有網民於香港討論區上發帖大吐苦水，控訴老細的無理行為。

這位打工仔打算申請連放12日大假，回鄉掃墓探親，但是卻被老細質疑事件的真實性，並要求用墓碑照片加以證明，打工仔大呻：「香港做老細都越嚟越黐線，搞到我都癲！」

即睇網民留言：（按圖了解）

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這則帖子一出即引起一眾網民熱議，紛紛留言狠批這位老細，認為他不尊重下屬及不近人情，表示「放假做乜都唔關佢事」、「關佢咩事？」、「好唔尊重」；亦有網民為事主出謀獻策，笑言「Key 你老細幅相落個墓碑」、「叫祖先約你老闆喺奈何橋見」。大家又曾經遇過這類型的「黐線」老細嗎？

僱主有權唔批假？

有網民指：「老闆可以唔批你放假！」是否屬實？原來根據《僱傭條例》，年假日期應由僱主在徵詢僱員或其代表後指定。僱主須至少在假期開始的14 天前以書面通知僱員年假的日期；如雙方同意，可以較短時間通知。

所以法例上沒有明文規定，需靠勞資雙方溝通決定，當然公司一般都是有商有量，盡量按照員工心意。不過，有時撞正旺季，公司確實有權拒絕批假。而各公司對有薪年假的安排各有不同，打工仔應該在簽約時向HR釋除疑問，無謂事後出現爭拗，如想了解更多，可向有關部門查詢。

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