【職場辛酸】仲有兩日過試用期 突然通知已被解僱？事主：懷疑畀人拎嚟祭旗⋯⋯

在成為正式員工之前，一般都需要經歷3個月的試用期。試用期是僱主用以觀察員工在工作上的表現，判斷他到底是否能夠勝任這份工作。近日，有網民於Facebook專頁「奴工處」上投稿，指自己於過試用期的前兩天突然被解僱。

打工仔分享，公司有一位「開國功臣」，在公司有一定的地位。最近，他因為一件事而得罪了客戶。事主表示：「個客公司內部開大會話會寫花我哋公司record，而仲有2日過試用期嘅我，完全冇出warning letter或口頭警告之下就喺今日突然被人通知因為performance唔好而唔過試用期，賠7日通知金即走。我懷疑被人祭旗，令開國功臣可以明哲保身。」

即睇網民留言：

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網民不認同公司的處理手法，表示「出面好多呢種垃圾公司」，安慰事主不必介懷，認為及早離開反而是一件好事；另一部分的網民向事主作出理智分析，反問事主「個錯係咪可以完全同你冇關係先？」；亦有少部分的網民表示有過類似經歷，表示深感同情。大家又曾經發生過類似事件嗎？

按下圖即睇打工仔要知道試用期的3件事。

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按下圖即睇網民熱選10大試用期內辭職的原因，公司無靚女即走？

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