【職場貼士】遇到麻煩同事要點應對？5個方法幫你輕鬆應對！

2023-09-11

公司可謂一個微型社會，會有各種性格的同事。若然幸運的話就會遇到關係良好、無所不談的同事，反之亦然。

與性格不合的同事相處何謂一大學問，一方面不想與他們作過多的應酬，另一方面卻因為基於公事而被迫共事，令人困擾。各位打工仔不妨參考以下5個方法，幫助你輕鬆應對「麻煩」同事。

按圖了解5個應對「麻煩」同事的方法：

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1. 保持情感距離無視他們的言語

有部分同事情商較低，經常與他人吐出各種不滿，對其他同事的心情造成困擾。大家可以使用不同藉口以推搪他們的抱怨，即使無法推搪，亦可以不作出任何認真的回應，無視他們的情緒的波動，避免影響自己的情緒。只要保持一定距離，他們便會感到無聊而不再騷擾你。

2. 勇敢說出口

不論同事有意或無意作出一些滋擾行為，打工仔都可以與他們直截了當說出自己的不滿，其行為使自己感到困擾。若然同事是有意尋求麻煩，雙方不妨可以理性討論，找出對方針對自己的原因，試圖解開心結。

對話過程謹記冷靜、具體和扼要地說出來，讓他們清晰知道你的不滿。即使未果，亦要使對方明白工作期間要互相尊重，對事不對人。

3. 做好自己

有些同事或因為妒忌或其他不明原因，選擇惡意中傷其他同事。遇到這些麻煩同事時，打工仔宜專心自己的工作，證明自己的能力並非如謠言般不濟及有缺憾，由同事及上司自行判斷誰是誰非。

4. 設立界線

大家少不免遇上一些同事，喜歡把自己的工作推給他人來處理。此時，大家可以為自己設立界線，一旦同事的要求越過，便可直接與上司或管理層作出報告，避免將他人的責任變成自己的責任，加劇自己的工作量以及影響自己的情緒。

5. 嘗試了解他們

覺得對方厭煩，很有可能是自己先入為主，戴着有色眼鏡來看待他人。因此，大家可以嘗試了解對方的想法、喜惡、性格以及習慣等，就能慢慢了解他們的為人，為何會有這樣的處事方式或行為；也許在了解過程中會發掘對方優點，對方並非一個「麻煩」的同事。

對於經常周旋於「麻煩」同事或者「豬隊友」身邊的打工仔，心情以及情緒都會經常出現波動，如何控制自己是一大學問。不妨參考以下14種做法，以便提高情緒控制！

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