【職場衝突】同事搶功勞點算好？即學即用2招「優雅反擊術」！

在職場中，人與人之間的合作不可避免會引發各種矛盾與爭執，其中最讓人感到無力甚至憤慨的，莫過於「同事搶功勞」。自己辛苦付出的努力，卻在會議上被人不動聲色地據為己有，既打擊了士氣，也影響了上司對自己的評價。面對這種情況，難道只能一忍再忍，以免被貼上「計較」的標籤？其實，忍耐未必等於大度，衝動也不一定能解決問題。我們需要的是「優雅反擊術」：既能守住專業形象，又能讓人清楚誰才是真正的貢獻者。以下將分享兩個即學即用的策略，幫助你在不失風度的情況下，巧妙化解「功勞被奪」的困境。  

打工仔教育進修：搶功勞｜10大上司反感行為｜被同事暗算

同事搶功勞點算好？即學即用2招「優雅反擊術」！

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職場並非純粹的功勞分配場，而是一場場「專業與策略」的較量。當同事搶功勞時，與其憤怒或忍氣吞聲，不如巧妙地用「優雅反擊術」守住自己的位置。  

第一招，即時補位，透過適時補充與自然表述，將功勞焦點拉回自己。第二招，透過公開記錄與二次曝光，讓事實透明化，無論當下還是事後，都不會讓自己的付出輕易被抹殺。配合心態調整，學會在衝突中冷靜應對，反而能凸顯你在專業與人際智慧上的成熟。  

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