【職場熱話】真係咁易炒人? 上司日日灌輸「畀着係其他公司一早炒咗你」!網民:佢只係催眠緊你

【職場熱話】真係咁易炒人? 上司日日灌輸「畀着係其他公司一早炒咗你」!網民:佢只係催眠緊你

打工仔工作繁忙,有時候會因工作過於趕急而有所出錯,若只是一些小錯的話,普遍上司或同事都會作出善意提醒。不過,有部分上司會捉緊機會,試圖情緒勒索員工,貶低他們的自尊心,甘願為公司賣命。

有網民於連登討論區發文,指上司一旦發現自己在工作上出錯時,就會說出「畀着係其他公司一早炒咗你啦」,使樓主不禁質疑自己的工作能力,亦好奇其他公司會基於怎樣的原因而決定解僱員工。

延伸閱讀:【被炒原因】被解僱全因1種特質?網民安慰:你值得更好!

按圖了解事主及網民回應:

延伸閱讀:【職場熱話】冇啦啦畀上司針對 做乜都會畀佢鬧一餐…… 事主:我係咪得返辭職呢條路?

大部分網民指出事主已遭到上司情緒勒索,透過貶低事主的自尊心,逼使他深信自己工作能力差,一旦離職就未能在其他公司生存,從而成為公司控制的對象。因此,他們一致建議事主尋找另一份工作,逃離該公司的有毒文化。

另外,有網民表示一般公司都不會主動解僱員工,但會作出不同小動作暗示員工自己請辭,例如大減工作量、其他同事不再與你交流,或是上司不敢正視你等。

延伸閱讀:【網絡熱話】辭職卻因一件事被上司鬧爆 打工仔衰在遲遞信?

按圖即看網民分享同事被炒後竟然照常上班,目的是想全公司「一鑊熟」?

延伸閲讀:【職場熱話】網民分享最癲嘅被炒原因 光頭、飲可樂都要被炒?!

按圖即看5招對付職場欺凌的方法:

延伸閲讀: 【被炒原因】 「被解僱」因為太誠實 ? 打工仔:為錢打工都係錯?


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