【職場熱話】日日返工畀人鬧 打工仔：着大地色tone衫都鬧……

這世界上沒有人是完美的，工作總有犯錯的時候，被上司或老細訓話是在所難免的。然而，如果返工日日都被無理取鬧的上司當箭靶，這樣會是多大的壓力？長此下去，可能令自己的精神健康都會出現問題……

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有網民在討論區分享自身經歷，指與上司相處非常吃力，她明白公司有很多老細，而每個人都有不同的處事方式，「照住A講咁做，就會畀B鬧唔好咁做；甚至A今日講完一套，你跟住做佢又搬第二套講法出嚟；有時想同老細double confrim一啲嘢，佢又鬧你問佢，叫你自己做；到你真係唔問佢嗰陣，佢又鬧你點解唔問佢……」

即睇事主分享：﹙按圖了解﹚

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自省需找出問題所在
事主並不是只會怨天尤人，她有嘗試努力去改善及加倍留言自己的工作，但卻過於緊張，給予自己太大的壓力，令身體發出警號，並產生焦慮及自責等負面情緒。

其他網民點睇？﹙按圖了解﹚

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轉工可解決問題？
很多網民都提議事主找到自己的問題後就應轉工，然後重新開始。當然不是鼓吹大家一有不順心就辭職轉工，但有時自省後，亦努力作為過改善，壓力源頭卻未見紓緩，所以問題可能出於工作本身及上司之上，這時你就需要衡量這份工作是否適合自己。

網民指：「如果唔係真係等錢使，就裸辭算，無謂用自己個心理健康去換收入，咁樣唔化算。」心理、精神健康的重要性實在不容忽視，等壓力爆煲的一刻，就已經太遲了。

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