【職場熱話】打工仔被同事從背後熊抱 導致ＯＯＯＯ要告上法庭？

如果打工仔能在職場上認識到交心朋友，是一件十分幸運的事，大家可以互相扶持，結伴迎接工作上的挑戰。最近內地就發生一件趣聞，兩位女事主在同一公司工作，有天雙方言談甚歡，其中一人更興奮地從背後熊抱對方，結果卻釀成悲劇，導致對方肋骨骨折，事件更鬧上法庭。

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按圖了解事發經過：

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「事情發生在湖南省岳陽市，曹姓女子和黃姓女子是同事關係。有天黃同事走到曹同事的座位聊天，正要走的時候，突然大力地從後方環抱她。當時曹同事受了不小驚嚇，甚至還尖叫引起同事注目，事件不了了之。後來回家後，曹同事感到胸部疼痛，擦紅花油13天後仍不見好轉，疼痛感更劇烈。」

「後來她到醫院檢查，醫生診斷她胸部左右側各有一條肋骨骨折，需住院治療。曹同事想向黃同事追究責任，結果黃同事卻表示事情已經發生10多天，沒有足夠證據證明骨折是由熊抱所導致，所以拒絕負責。曹同事一氣之下將事件告上法庭，要求黃同事承擔所有責任。經法庭審理後，法官判決黃同事應承擔曹同事受傷的主要責任，包括賠償醫療費、誤工費等各項損失共計1萬多元。」

網民意見：
網民A：這個擁抱真的太昂貴了……

網民B：還是去看看有沒有嚴重的骨質疏鬆吧！

網民C：擁抱再大力也沒可能斷肋骨吧？可能只是湊巧。

網民D：好想認識那位同事，到哪個健身室操練，才練到那麼壯？！

大部分網民都認為以上事件十分離奇，質疑黃姓女同事是否天生有神力，一個擁抱足以才能令對方骨折。

打工仔在辦公室常面對潛在危險，尤其是從事勞動工作的人，好容易弄傷關節及肌肉。根據《僱員補償條例》，僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起補償責任。不論合約工、全職或兼職，所有僱主必須投購僱員補償保險，以承擔僱主在法律（包括普通法）之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作。

萬一僱員不幸因工受傷，要點樣做以保障個人權益？（按圖了解）

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