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【職場熱話】打工仔嘆加班永遠無補水 網民：加班費係低級員工福利
【職場熱話】打工仔嘆加班永遠無補水 網民：加班費係低級員工福利
2024-04-24
許多打工仔面對大量工作，工作猶如永無止境，放工時間已過仍要繼續忙碌。近日有網民在香港討論區發帖，表示不少同事離職，每位員工的工作量激增，常要加班2小時以上，但公司從來不給予加班費。各位打工仔加班又有沒有薪酬或者相關補償？
延伸閱讀︰【職場熱話】同事習慣加班 打工仔分享：用5年時間改掉公司OT文化
按圖了解事主、網民分享：
事主：「你哋公司OT有冇錢？我而家呢間公司無論OT到幾點都冇補水。近排公司多咗好多嘢做，加上多咗人走，變相每日朝9晚6根本做唔晒啲嘢。但係上司覺得係我哋能力問題，話有能力嘅話，6點前一定交到！
所以如果6點交唔到，都要我哋OT到完成為止。搞到好多同事要一齊OT……其實我覺得加班15分鐘唔係問題，但當你每日OT 2至3個鐘，又冇錢、又餓、又攰，真係好氣餒！呢排我想轉工搵過第二份工，而家出面係咪好多公司加班都冇錢？」
網民A：我畢業到而家都有OT錢。前排同另一個同事講，佢話低級員工先有OT錢，證明我從來冇進步過……
網民B：我公司以前加班會有補假，計返1.5倍時間畀我。而家轉咗新老闆唔使OT，做唔晒留聽日。
網民C：低級職位睇工種，有啲會肯畀錢！高級嘅9成都唔冇。
網民D：以前做family office日日要你無償加班，2個鐘係基本，我做咗3個月即刻唔做。
網民E：我新公司係有OT錢，但要寫OT原因，上頭批先有錢，所以同事通常唔OT。以前舊公司都有錢，但得$45/小時。同事OT多咗，個老闆覺得啲人呃錢。佢講完之後就唔再幫佢OT。
網民F：好多公司都無，見員工忠誠，公司就當你哋係奴隸咁使。
網民G：我公司都有OT錢，不過我哋一向默認為低級員工嘅福利，因為老闆覺得中高層有下屬同佢分擔，搞唔掂係佢哋自己問題。
網民H：日薪工加班仲係有錢，月薪工基本都係加班無錢！仲要啲老闆要加班，你唔加就好似罪大惡極咁！
留言區網民分享不少僱主視加班為職責範圍，所以一向不會提供加班補償。亦有人透露自己公司有補償制度，不過多數只限低級員工享有，「以前舊公司都有錢，但得$45/小時」、「我公司以前加班補假，計返1.5倍時間畀我」、「我畢業到而家都有OT錢。前排同另一個同事講，佢話低級員工先有OT錢。」
《僱傭條例》並無列明公司超時工作必須「補水」，因此老闆或上司要求員工免費加班，亦不算犯法。事主公司明顯人手不足狀態，如果工作環境持續不變，事主工作壓力只會有增無減。恆常性加班會消耗員工體力和精神，持續下去更有可能陷入過勞，因此判斷公司未能改善現狀後，選擇離開或許是一個合理的決定。
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