【職場熱話】兩個上司意見不合 下屬慘變磨心 網民：誰大誰惡誰正確

儲多要求的上司最難服侍，打工仔要滿足一個上司的要求已是難事，如果有兩個上司，而他們的要求更是南轅北轍，應該聽從哪一個才好？怎樣才可以在不得失雙方的情況下，又找到自己的生存之道？

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有網民在社交平台專頁「奴工處」上以「左右做人難」為題投稿，分享自己慘成磨心的經歷，並希望大家能分享解決方法：「成日幫公司出去印嘢，但係要畀兩個人去approve。佢哋啲意見經常都好相反，一個就話印foamboard，一個就話印貼紙；一個印單面就一個印雙面。好無所適從，有冇人可以教吓點做？」

即睇網民回應：﹙按圖了解﹚

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誰大誰惡誰正確？
很多網民都表示，哪一個職位高、更大權的，就聽從那位的指示去做，難道真的是「誰大誰惡誰正確」？不過，實際來說，開一個工作群組是必需的，不想變成傳聲筒或磨心，就試着讓上司二人直接對話，這樣就可以避免無所適從的情況。

不過，有網民覺得事主都可以有自己的意見，不用盲目跟從上司的指示，可以自行思考每一次印刷的目的及可行性，權衡各個做法的利弊，再向上司建議你認為合適的做法，這樣處理又未嘗不可。

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