【職場技能】7成僱主最想請呢類人 金融服務業最睇好呢個職場技能!人工升幅高達28%!
亞馬遜(美:AMZN)旗下Amazon Web Services(AWS)發表最新研究顯示,當人工智能(AI)獲普及利用時 ,香港具備AI技術和專業知識的人才將獲得高達28%的薪酬漲幅。此外,七成受訪僱主將招募AI人才列為首要任務,但其中73%表示在招募所需人才時面臨困難 ,反映香港存在潛在AI人才缺口。
是次「加速提升AI技能:協助香港在職人士應對未來工作需求」調查為AWS委託國際科技諮詢公司Access Partnership進行,以深入了解AI技術在職場的應用趨勢和需求。受訪對象包括香港1,634名員工及517間機構。
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逾9成港企5年內應用生成式AI IT部門最受惠
AI人才的潛在薪酬升幅及招聘意欲如此之高,似乎是建基於本地企業強烈看好AI的取態。調查顯示:
金融服務業最看好AI
受訪者對AI對其職業和機構的影響的正面樂觀態度佔比,按行業劃分有以下發現:
91%金融服務業受訪者正在使用AI工具,而94%預計在2028年或之前會使用相關工具。81%金融服務業的員工表示擁有「中級」或「高級」的AI熟練程度。
員工相信AI可提高工作效率近半
香港僱主相信AI可以提高其機構的生產力40%;而員工則認為AI可提升工作效率達47%。僱主與員工期望使用AI可帶來的首三項生產力優勢同為:
對於能夠幫助產生對話、故事、圖像、影片、音樂等創新內容的生成式AI,94%僱主和91%員工預計將在未來五年內於工作上使用。僱主認為生成式AI工具最大的好處,比例分別如下:
識用AI人工升幅達28%
報告認為,擁有AI技能同時意味著可能為員工帶來更高的薪酬。
近半嬰兒潮世代有興趣學AI
調查顯示,八成香港員工表示有興趣培養AI技能以促進職涯發展,不論男性(81%)和女性(79%)亦具此意向。X世代至Z世代受訪者中,每十人中約有七人希望掌握AI技能:
出奇地,嬰兒潮世代(40年代中期至60年代早期出生、普遍為考慮退休的人士) 中有近半(48%)表示,如果獲得學習AI技能提升課程的機會 ,將會報名參加。
7成僱主優先聘請AI人才招募和提高員工技能上面臨挑戰
調查發現,近70%的受訪僱主將招募AI人才列為首要任務。然而,其中73%表示在招募所需人才時面臨困難。
僱主在提高員工AI技能上面臨幾項重要挑戰,認為是最大障礙的比例分別如下:
研究另顯示,僱主亦愈趨重視員工在2028年或之前具備軟技能,甚至比IT技能更重要,分佈如下:
撰文:黃正軒
原文刊登於香港經濟日報,原題為:調查:懂得運用AI 薪金升幅可達28% 7成僱主優先聘請
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