Next
【職場上司】上司經常卸鑊畀下屬 日日當同事出氣袋發洩情緒！事主感慨：4年走咗30幾位同事……
【職場上司】上司經常卸鑊畀下屬 日日當同事出氣袋發洩情緒！事主感慨：4年走咗30幾位同事……
2024-12-13
上司的角色對打工仔而言可謂影響深遠，好上司能幫助打工仔有更好的職場發展，裝備不同技能；壞上司會令打工仔每天工作苦不堪言，嚴重影響員工士氣，更有可能影響身心健康。近日，有網民於社交媒體專業「奴工處」投稿，指自己跟隨「極品上司」，經常推卸責任及視下屬為出氣袋，斥責他們的不是。
事主分享及網民回應
事主：我係社福界做，公司有個過咗更年期嘅上司，呢頭同同事「靠晒你」，轉嗰頭就捉你入房鬧，仲要係無理取鬧，完全係攞同事嚟出氣同發洩。佢工作完全無能，有鑊就推晒畀人，成日扮晒自己好勁。如果有同事唔認同佢嘅嘢就會發脾氣、喺異性同事面前扮可能，真係好噁心……喺呢4年入面，公司走咗30幾位同事，上司嘅上司又唔理，放任上司做呢啲嘢……佢哋真係社福界之恥！
網民A：公司幾多人先？4年走30人，即係平均每年走7.5個人，唔算好多喎，除非間公司係得10幾個人。
網民B：都唔係好多啫唔多，我做緊個部門，2個月已經就走咗18人……
網民C：我間公司1年都走百幾人，如果係千幾人嘅公司走百幾人嘅長工同，炒散又好似正常喎。
網民D：走咗咁多人上司嘅上司都唔理，咁你理嚟做咩？你都走埋一份呀嘛。
網民E：「要賺錢嘅公司，搵錢係主菜；唔使賺錢嘅公司，人事就係主菜」呢個係金科玉律。只要你幫公司搵到資助，無咗你就會無咗嚿錢嘅話，你衝入去鬧返上司轉頭都仲得！
網民F：好多上司都係鍾意玩權術。
網民G：我喺細公司做，1月至9月期間公司都走咗8個人……
網民H：你應該向社會工作者註冊局投訴上司濫用職權。
網民I：莫講話NGO，好多公司都係咁。
網民J：咁似我朋友嘅。
延伸閱讀：【方丈份人好小氣㗎！】新嚟女上司發晒脾氣 原因只係因為下屬⋯⋯ 事主：今次升職加人工凍過水喇⋯⋯
對於事主的經歷，不少網民都感到同情，表示眾多公司都存在壞上司的情況，他們喜歡玩弄權術，視下屬為發洩情緒的「出氣袋」，做任何事情都會以自己利益為重，作為下屬只能吞聲忍氣，默默忍受他們的行為。不少網民建議事主，如果未能忍受上司種種行為，離職是最好的決定，讓自己可以遠離有毒職場。
不過有部分網民聚焦於離職人數，有網民計算出事主公司每年平均離職人數為7.5人，若在大公司的話，其人數仍屬正常範圍，因此認為事主過於大驚小怪。有不少網民分享自己公司的離職情況，其情況比事主更為惡劣，例如2個月內有已有18人離職、任職細公司但9個月內已有8人辭職等，因此建議事主習慣便好。
延伸閲讀：【好上司】如何留住人才？盤點好上司不會犯的10大錯誤 助你收服下屬的心！
按圖即看打工仔盤點10大衰上司行為：
按圖即看打工仔列好上司6大行為：
延伸閲讀：【職場貼士】啲員工成日對你黑口黑面？有呢5大跡象就要小心自己做咗有毒上司
最新專訪片︰
【Office豪華旅行團】安永會計重視多元和企業社會責任 培養包容性的企業文化
Look out for further updates on our Facebook fan page!
Related Articles
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!