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【網絡熱話】辭職卻因一件事被上司鬧爆 打工仔衰在遲遞信？
【網絡熱話】辭職卻因一件事被上司鬧爆 打工仔衰在遲遞信？
2023-05-18
農曆新年過後，又是一輪轉工潮，雖然本港的最新失業率創近年新高，但打工仔都希望可以向外闖一闖，搏一個升職加薪的機會。日前，有打工仔在社交網站出post大談最近辭職的經歷，本來他計啱返新工日子，打算遞信後14日便離開公司，但卻因一個舉動被上司鬧爆，而大部份的網民都力撐該名上司做得啱，究竟打工仔做錯甚麼事，失去網民支持？
(按圖了解打工仔辭職的故事)
打工仔︰「新年之前Send咗啲CV出去，上星期四見完工，今朝就畀電話我話有Offer畀我。工同位都比呢邊高同好，咁當然立即打信走人，疊埋心水扣埋假，仲有成個星期可以休息下。我Lunch食完返公司打信，啱啱Send過去畀HR，實體信印出嚟畀上司。點知佢行過嚟，好大聲咁鬧我，話點解臨收工先畀信，係唔係要佢OT，係唔係要佢今晚唔使返屋企…喂！辭個職都要被人鬧？咁公司規矩畀信嗰日計，14日可以走，唔通我又過兩日先畀咩……好在走得快，唔係對住呢個上司，都唔知會發生乜事。」
網民點睇？
1/ 換個角度諗，如撞正公司炒人，你想公司早啲同你講，定臨放工先講？已經出嚟做嘢，諗嘢可以全面啲。他朝閣下升職管人時，若下屬用你今日嘅方法辭職，記得唔好鬧人。
2/ 辭咗職就大晒？辭咗職嘅人最惡，竟然唔知個死字點寫。
3/ 畀着我會返到公司便辭職，交代清楚所有嘢，上司畀即走咁咪走囉。
4/ 樓主，resign 無分幾點遞信。但確實係臨收工至出聲，你上頭是要通知HR , HR 要follow up。
5/ 如果係我，我會朝早遞信，費事自己成日心掛掛，又唔知下晝有咩阻滯，萬一老細下晝開會開到夜晚8點，唔通我等佢？定聽日先遞？不過有啲人會臨放工先遞信。有咩問題？唔明點解下屬臨收工辭職會令老細開OT返唔到屋企。
6/ 你問佢使唔使睇過通勝擇個好日子先遞。
7/ 又唔係即日走，放工先遞信有乜問題！就當會令到上司好麻煩，咁又點，高層就梗係要食呢啲嘢！否則點解要畀咁高人工你？
8/ 睇嚟你上司係變態，係又鬧唔係又鬧，恭喜你搵到工！
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與公司好聚好散 你要學識6個辭職技巧！
以為「辭職大晒」，不用再照顧上司及同事的感受？其實在香港打工，行業的圈子非常小，有時只是做錯小小事，就足以成為眾人的話柄，這些說話不幸落入新僱主耳中，新工可謂凶多吉少。想避免與公司鬧翻，就要學識以下6個辭職技巧。
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