【政府職位空缺2025】勞工及福利局請經理！HR都啱做月薪可達$74,345！即睇入職要求！

CTgoodjobs' Editor

Published: 2025-04-09 14:55

Updated: 2025-04-09 17:02

【政府職位空缺2025｜勞工及福利局】勞工及福利局（簡稱「勞福局」）最近有新職位空缺，現正為香港人才服務辦公室招聘經理，月薪達$74,345，主要負責物色和聯繫中國內地的人才及與香港駐中國內地各經濟貿易辦事處及政府相關決策局／部門合作。假如你有興趣投考政府工，成為勞工及福利局其中一員，可留意以下的入職要求、職責及申請詳情。

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職位編號：49021
部門：勞工及福利局
組別/單位：香港人才服務辦公室
職位名稱：經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫–中國內地
薪酬：月薪港幣74,345元

勞工及福利局經理｜入職條件

申請人在獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民，並須–

(a) 持有香港任何一所大學頒發的學士或深造學位，或具同等學歷；

(b) 於畢業後取得最少15年的全職工作經驗，包括5年以上與中國內地持份者合作的相關工作經驗；

(註： 2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級成績。)

(d) 具有卓越的人際及溝通技巧，中英文書寫能力及會話能力優良(粵語和普通話)；

(e) 熟悉政府事務，尤其與聯繫人才的事務；

(f) 在與內地政府交往聯繫及為商界各方提供優質客戶服務方面具備實務合作經驗，往績良好；以及

(g) 精通一般商業電腦軟件(包括MS Word、Excel和PowerPoint)的應用，以及中文和英文文書處理。

註：其他相關的工作要求：工作時間及地點須視乎本局的運作需要而定。獲取錄者或需(a)不定時工作、執行隨時候召／候命值勤任務及超時工作，包括晚上、周末、周日和公眾假期；以及(b)不時在戶外工作。

勞工及福利局經理｜職責

(a) 根據制定的策略物色和聯繫中國內地的人才和其他持份者，並建立符合香港人才服務辦公室使命的互利關係；

(b) 促進香港與中國內地的跨境措施及項目，並推動兩地在人才發展、創新及經濟夥伴方面的合作；

(d) 為在中國大陸進行的聯繫人才有關的會議、活動和措施提供行政和後勤支援；

(e) 與香港人才服務辦公室的內部團隊合作，發揮協同效應，提升辦公室聯繫及支援人才策略的整體影響力及成效，並營造積極進取及充滿活力的工作環境；以及

(f) 執行高級人員指派的任何其他職責。

勞工及福利局經理｜聘用條款

獲錄用者將按非公務員合約條款聘任，合約期由首次執行職務日起計至2028年3月31日。續約與否由政府酌情決定。

勞工及福利局經理｜福利

獲錄用者會享有14天有薪年假。政府會按照《僱傭條例》的規定，在適當情況下向受聘人提供休息日、法定假日(或代替假日)、產假／侍產假和疾病津貼。獲錄用者如圓滿履行合約、而期間一直表現理想兼行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得底薪總額的15%。

勞工及福利局經理｜附註

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。

(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。

(d) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘用者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。

(e) 如果符合訂明入職條件的申請人數眾多，政府可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有通過篩選的申請人會獲邀參加筆試及／或面試。

(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如符合入職條件，則毋須再經篩選，便會獲邀參加筆試及／或面試。適合受聘而有申報為殘疾人士的申請人，相對於適合受聘程度相若的其他申請人，或會獲給予適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局網站(https://www.csb.gov.hk)內的“公務員隊伍的管理—聘任”，參閱該資料冊。

(g) 持有本港以外學府學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列聯絡地址。

(h) 本廣告所包含的非公務員職位空缺資料亦可於互聯網上的香港政府一站通內閱覽(網址：https://www.gov.hk) 。

勞工及福利局經理｜申請手續

申請人須填妥申請表格[G.F. 340(Rev. 7/2023)]。申請表格可向民政事務總署各區民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局的網站(https://www.csb.gov.hk)下載。

新版本的政府職位申請書G.F. 340(Rev. 7/2023)已在2023年7月26日正式生效。申請人如投考在2023年7月26日或之後展開招聘的政府職位，必須以新版本的申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)遞交申請。如申請人遞交了舊版本的申請書[G.F. 340(Rev. 3/2013)]，本局會要求申請人重新填寫新版本的申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)，並在七日內提交已填妥的G.F. 340 (Rev. 7/2023)。如申請人在指定限期內未能重新遞交已填妥的新版本申請書G.F. 340(Rev. 7/2023)，其申請將不獲處理。

申請人須提交詳細履歷表、申請信(約300字)，以詳述其與中國內地持份者交往聯繫的工作經驗(包括工作年數)及為何適合出任該職位、學歷證書複本及受僱記錄。有關申請文件須於截止申請日期或之前(以郵戳所示日期為準)送交至香港灣仔告士打道5號稅務大樓12樓「香港人才服務辦公室」；或以電郵方式發送至admin_hkte@lwb.gov.hk。申請人須於信封面(以郵寄方式)或於電郵標題清楚註明「申請經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫–中國內地」。以傳真方式遞交的申請，概不受理。逾期遞交或未填妥的申請、並非以指定表格(通用表格第340號)提出或未有夾附有效申請信及履歷表的申請，將不獲考慮。申請人如獲選參加筆試及／或面試，通常會在截止申請日期後四至八個星期內接獲通知。申請人如不獲邀參加筆試及／或面試，可視作落選。